Técnico Laboral


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Perfiles Administración y Finanzas

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Salario competitivo

  • Incorporación inmediata

Empresa líder en el sector de la restauración en Cataluña que actualmente dispone de 50 establecimientos repartidos entre Cataluña, Andorra y Valencia.
Des de sus inicios la filosofía de la empresa fue clara: ofrecer el mejor producto y el mejor servicio con el único objetivo de tener clientes satisfechos.
Desde los inicios, es una empresa que se ha diferenciado de la competencia por la calidad de los productos que sirve, la calidad del servicio que ofrece y la calidad de los espacios: restaurantes cómodos, limpios y cálidos.

Necesitamos un Técnico Laboral que va a realizar las siguientes funciones:
Soporte laboral al jefe de zona y gerente (resolución de consultas y dudas del personal de local o central).
Administración laboral: Realizar, asesorar, gestionar y revisar las contrataciones, liquidaciones, altas y bajas y modificaciones por enfermedad y accidente y todo lo relacionado con la elaboración de las nóminas, de acuerdo con la política de GP altas, bajas, modifiaciones, etc.
Confecciones de nominas, TSSG...
Participación en los proyectos
Gestión documental

Se precisa:
Grado en Relaciones Laborales, ADE, Ciencias Empresariales.
Formación en Relaciones Laborales, Nominas y Seguridad Social.
Muy buen nivel de SAP y Excel.
Carné de conducir (posibles desplazamientos a los diferentes centros)
1-2 años de experiencia HR-BP / Gestoría de Empresa

Soft Skills:
Persona con alta capacidad de aprendizaje y con iniciativa
Capacidad analítica, generar un criterio y defenderlo con argumentos
Capacidad de comunicación, asertividad, resolución de conflictos o situaciones críticas, habilidades para mediar.
Capacidad de gestionar relaciones horizontales
Cumplimiento con las fechas de entrega.

- Horario completo de oficina
Lunes a Jueves (8 h a 17 h o de 9h a 18 h)
Viernes (8 h a 15 h).
- Contrato Indefinido
- Salario Competitivo

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