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Herramientas para buscar empleo en Twitter

 

En este post no voy a hablar de cómo cuidar la reputación personal en la red de microblogging o cómo posicionarse como experto en tu sector creando de ti una marca. (En el artículo “Cómo encontrar trabajo con Twitter” ya hablo un poco de ello) Lo que pretendo es presentaros herramientas más directas para buscar trabajo en Twitter.

Existen cientos de aplicaciones externas a Twitter para realizar búsquedas de todo tipo, pero en este artículo os presento 10 que espero os sean de gran utilidad:

Twibs: directorio de empresas que publican en Twitter. Muy útil para encontrar aquellas empresas que ofrecen empleo.

TwitJobSearch: fue el primer motor de búsqueda de empleo para aprovechar el poder de Twitter.

Twitterment: es un motor de búsqueda de palabras clave muy sencillo de utilizar.fuente:kikka-roja                  fuente imagen :kikka-roja

Topsy: buscador parecido al avanzado de Twitter. Bastante completo.

Wefollow: su utilidad reside en que te presenta cuentas de Twitter por intereses. Sería un equivalente a la función” ¿A quién seguir?” de Twitter.

TweetGrid: esta herramienta te permitirá crear tu propio panel de búsqueda que se actualizará en tiempo real.

Monitter: podrás hacer búsquedas en tiempo real por palabras clave y también por zona geográfica.

Tweepz: puedes realizar búsquedas de usuarios y después filtrar por varios parámetros.

Twellow: es un directorio bastante completo donde podréis encontrar más de 6 millones de cuentas categorizadas para facilitar las búsquedas.

Just Tweet It: es parecido a Wefollow. Esta herramienta te puede servir para encontrar cuentas que publican empleos.
 
Además de estas 10 aplicaciones, también existe el Buscador avanzado de Twitter, que permite hacer búsquedas de manera más concisa. Y a todas estas herramientas, también recomiendo la creación de listas propias donde poder seguir empresas de tu sector, departamentos de recursos humanos, portales de empleo, consultores de rr.hh y demás cuentas que publican empleo. En este otro artículo, “Twitter para recruiters II: la importancia de las listas” doy algunas pistas sobre cómo utilizarlas.

 


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