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Renovarse o… mentir

 

Hace unos días, estuve mirando fotos antiguas. Encontré el típico álbum con argollas y tapas duras, que lo único que tiene de “digital” es que pasas las páginas con los dedos. Y mientras veía aquellas fotos y pensaba lo de “¡cómo pasa el tiempo!”, de repente, caí: “¿qué foto tengo puesta en mi currículum?”

Teniendo en cuenta que hace años que no estoy en búsqueda activa de empleo, era de esperar que no encontrara una foto actualizada. Así que busqué en mi PC, abrí el Word y ahí estaba, majestuosa, como recién salida del mítico DeLorean negro: ¡una foto de hacía 6 años! Tras meditarlo 0’2 segundos, llegué a la conclusión de que esa imagen de recién titulada, con camiseta de colores y el pelo rojo (sí, todos hemos tenido una época rebelde), no era la imagen que quería vender profesionalmente.

La verdad es que, trabajando en Talent, a menudo encuentras currículums desactualizados, tanto por el contenido como por la imagen. Y creedme, el hecho de abrir un documento y encontrar una foto descolorida, que ha sido escaneada, y donde aparece alguien con hombreras y que aparenta 25 años menos de lo que indica su fecha de nacimiento, no es muy positivo. Esa imagen, hace que el responsable de selección desvíe su atención de lo que verdaderamente importa: tus estudios y experiencias previas. Además, hace pensar que el candidato no presta atención por los detalles o que no tiene especial interés por el puesto en cuestión.

 

 

Es verdad que lo de insertar, o no, la foto en un currículum depende mucho del país donde se lleve a cabo el proceso de selección. Aunque en España es algo muy habitual (e incluso aconsejable), en algunos países como Estados Unidos o Francia, por ejemplo, no se espera que la incluyas ya que consideran que puede dar lugar a discriminaciones o prejuicios por parte de la empresa.

En mi opinión, si decides poner una foto en tu CV, o en tu perfil de cualquier portal de empleo, ésta debe reflejar cómo eres actualmente y cuáles son tus perspectivas profesionales. Por ejemplo, si eres un chico y quieres encaminar tu trayectoria hacia el mundo comercial, lo mejor es que tu CV cuente con una foto actual y en la que aparezcas con traje y corbata.

Espero que este artículo os haya invitado a abrir y comprobar vuestros antiguos álbumes de fotos “digitales” y sobre todo, vuestros currículums. Y si queréis algo más de información sobre el tema, os recomiendo las pautas que comenta esta web:
http://www.curriculumfacil.es/curriculum-vitae/curriculum-con-foto.htm

 


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COMENTARIOS



Poner la foto en el curriculum es un riesgo innecesario, bajo mi punto de vista.
By Asertivo on 8 Noviembre 2011


Hola!
Muchas gracias por participar con tu comentario.
Cuando hablas de "un riesgo innecesario", ¿crees que una candidatura tiene más opciones de éxito si su perfil no incluye foto?
Un saludo.
By Cristina Cabrerizo on 9 Noviembre 2011

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