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5 tips para recién graduados y su búsqueda de empleo

 

Muchos estudiantes están preocupados por cómo van a terminar la universidad, y algunos estudiantes están aún más preocupados por cómo van a encontrar un trabajo después de la universidad, especialmente teniendo en cuenta la situación actual del empleo para los recién graduados universitarios. Una gran cantidad de empresas requieren que los estudiantes tegan experiencia de trabajo, pero ¿cómo se obtiene esta experiencia si exigen estudiar día y noche con el fin de obtener buenas puntuaciones? Buena pregunta. Estos son algunos consejos para los recién graduados y la búsqueda de empleo:

1. Prepárate
Cada sector tiene diferentes requisitos para las aplicaciones, y lo que necesitas saber es cuales son para el campo que interesa. ¿Necesitas un curriculum vitae, una carta de presentación, una carta de recomendación, un portfolio, etc? También es necesario saber cómo son estos materiales en tu sector y cuáles son las habilidades y la experiencia que necesitas destacar. Un Curriculum para perfiles legales es diferente, tanto en forma como en contenido, a un curriculum de management, que es diferente a uno de Marketing. ¿No tienes ni idea? Trata de organizar una entrevista informativa con un profesional en este campo, con el fin de aprender lo que se necesita.
 
2. Activa tu red
Cuéntale a todo el mundo qué tipo de trabajo buscas. No es pecado buscar empleo, por lo que necesitas que todos en tu red de trabajo lo sepan. Aunque tu peluquero no sea abogado o management consultant, él o ella puede conocer a uno. Sigue cada pista que te den; nunca sabes que persona es la que puede conseguirte el trabajo que quieres.
 
3. Se paciente y persistente
Reserva tiempo cada semana para comprobar si hay ofertas de trabajo, para hacer la investigación sobre los empleadores en tu campo, y para enviar un número considerable de aplicaciones. Probablemente no es realista tratar de enviar 20 aplicaciones adaptadas a cada carta-perfecta en un fin de semana, por lo que estate tranquil@. Es mejor enviar cinco aplicaciones en condiciones que 20 genéricos. Trata la búsqueda de empleo como un maratón y no un sprint. Cuando se trabaja de forma regular en la búsqueda de empleo, en lugar de ir a trompicones, es más fácil mantener la concentración y controlar el estrés que acompaña inevitablemente a la búsqueda de empleo.
 
4. La primera impresión cuenta
Cada impresión cuenta, y con cada uno de los que te cites debes tenerlo en cuenta, desde el empleador al entrevistador. Párate derecho. Mira al entrevistador a los ojos. Sonríe, y extiende la mano firme, cuidado en no aplastarle la mano, basta con un simple apretón de manos. (Una vez más, estos comportamientos introductorios se pueden practicar con sus amigos y familiares para pulir su comportamiento y mejorar su confianza)
 
5. Se positivo!
Durante la entrevista, no des por hecho que una respuesta en particular está "mal" o que lo ha "echado a perder." Mantente seguro y sonríe. Esto aumentará tus posibilidades de conseguir un trabajo. Si te preguntan acerca de una percepción negativa, no pongas excusas o des explicaciones elaboradas. Di una sola frase, y sigue adelante. Recuerda que no hay un candidato "perfecto"; Simplemente se lo mejor que puedes ser.


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