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50 jóvenes aumentan sus oportunidades laborales en la 2ª edición de Pitch Bootcamp


Un grupo de jóvenes profesionales ha tenido la oportunidad de darse a conocer a una treintena de empresas y encontrar nuevas oportunidades laborales en las jornadas Pitch Bootcamp, organizadas por Talent Search People y Spark Agency, en colaboración con la AIESEC (asociación de estudiantes) del IQS. 

Ésta es la segunda edición que se celebra en Barcelona, después de más de veinticuatro ediciones en distintos puntos de Portugal. Durante dos días, los candidatos previamente seleccionados por los consultores/as de Talent Search People han podido participar en varios talleres dinámicos que les han servido para mejorar habilidades comunicativas, motivarse y sacar lo mejor de sí mismos para que posteriormente puedan presentarse a la treintena de empresas nacionales e internacionales que han asistido como jurado. 

Los jóvenes participantes tienen perfiles muy diversos: son estudiantes universitarios de últimos cursos, graduados recientemente y profesionales que han tenido la oportunidad de conocer responsables y directivos de grandes empresas, que han evaluado sus presentaciones y les han aconsejado para futuras ocasiones. Ésta ha sido también la ocasión perfecta para que las empresas conozcan nuevos talentos que encajen con sus vacantes.

Tiago Santos, director de Operaciones de Talent Search People, explica: “En esta segunda edición de Pitch Bootcamp se confirma que los jóvenes tienen ganas de crecer y formarse para que su perfil sea más atractivo para las empresas. A su vez, las compañías muestran una vez más que apoyan a los jóvenes talentos para que tengan las máximas oportunidades laborales.”

Por su parte, Tania Delalande, de Spark Agency, afirma: “Pitch Bootcamp es un proyecto acelerador de aptitudes que une a personas recién graduadas, estudiantes y personas en desempleo o que buscan nuevas oportunidades con las empresas. Durante dos días, los participantes entienden cómo pueden ser sus futuros empleadores, aprenden cómo comunicar con impacto y se presentan a las compañías en una atmósfera vital y empática”.

Las jornadas Pitch Bootcamp han contado también con la presencia del Fundador y CEO de Phontact, Arun Abraham, del Director de TseoTse, Romà Andreu; de Ben Walker, Director de Zoom PR, i de Gianpaolo Vairo, CEO y fundador de Localler, que han compartido con los participantes sus experiencias emprendedoras. 

En total, Pitch Bootcamp ha generado más de 800 puestos de trabajo y ha puesto en contacto a 2.600 jóvenes con 1.100 profesionales de 550 empresas distintas.

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