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Talent Dans Le Noir: La experiencia de una entrevista sensorial

El pasado jueves cuatro de mayo tuvo lugar en la ciudad condal una iniciativa muy especial, nacida de la colaboración entre la consultoría de selección de personal Talent Search People y el restaurante Dans Le Noir.
 

Se trata de Talent Dans Le Noir, un evento único en el que profesionales del área de Recursos Humanos de diferentes empresas y candidatos con diversos perfiles profesionales tuvieron la oportunidad de vivir un encuentro profesional diferente, donde las entrevistas de tipo speed-interview tuvieron lugar ¡completamente a oscuras!
 

Talent dans Le Noir es una iniciativa que pretende ayudar a los candidatos participantes a perder ese miedo que a veces nos bloquea a la hora de afrontar una entrevista de trabajo, al hacerlo desde un punto de vista diferente.

Para ello, contamos con la colaboración del Restaurante Dans Le Noir, un espacio único en Barcelona, donde tenemos la oportunidad de disfrutar de una comida o cena completamente a oscuras. Esto es posible gracias a los guías invidentes que trabajan allí compartiendo la experiencia con los comensales y ayudándoles a potenciar el resto de los sentidos.

talent dans le noir - desayuno
Mientras empresas y candidatos iban llegando a la cita, ya se podía degustar el delicioso desayuno preparado por los chefs de Dans Le Noir, para que los asistentes cogieran fuerzas mientras empezaban a conocerse entre ellos en un ambiente distendido.
 
A la hora de entrar a la primera sesión de entrevistas se empezó a notar los nervios, las risillas nerviosas y los ¿cómo será? Al otro lado de la cortina negra, que les separaba de la sala donde normalmente tienen lugar las comidas y cenas en la oscuridad, les esperaba José, el guía en este viaje y camarero en Dans Le Noir. Pero ese día iba diferente dentro de la sala. El pasado jueves, lo que tuvo lugar fueron varias rondas de entrevistas entre reclutadores y candidatos, donde lo físico se dejó de lado y todos los sentidos se agudizaron, ofreciendo nuevas sensaciones y emociones. Allí todos los participantes se encontraron en la máxima oscuridad.

Los candidatos se tuvieron que presentar durante 5 minutos ante la empresa que tenían enfrente, pero la oscuridad potencia la forma en que estos profesionales se venden ante los especialistas en Recursos Humanos. 

Al terminar las entrevistas nuestros candidatos y entrevistadores salieron de la sala intentando acostumbrarse de nuevo a la luz. Pero tras la desorientación inicial todos coinciden: acababan de vivir una entrevista como nunca antes lo habían hecho. Tal y como nos explicaba uno de los participantes “Fue una forma original y divertida de luchar contra los prejuicios y estereotipos que, sin darnos cuenta, pueden dificultarnos a realizar una buena selección”

Tras las sesiones de speed-interviews, todos los participantes tuvieron la oportunidad de verse las caras en un espacio de networking, donde pudieron compartir la experiencia y, ya en un ambiente más distendido, presentarse e intercambiar contactos entre sí.

En esta edición, contamos con participantes de más de 20 empresas como Barcelona Activa, Nissan, Deloitte, Rosa Clará o Volkswagen Group España, entre otras. Los candidatos que nos acompañaron el jueves provenían de áreas y backgrounds muy diferentes, pero con las ganas de vivir esta experiencia en común.
 
talent dans le noir - empresas
 
Después del éxito de esta edición de Talent Dans Le Noir, desde Talent Search People nos quedamos con ganas de empezar a preparar muy pronto una segunda edición durante los próximos meses para que los que os quedásteis con ganas de acompañarnos, podáis hacerlo muy pronto.

Para más información sobre éste u otros eventos de Talent Search People, puedes enviarnos un mail a marketing@talentsearchpeople.com.

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TALENT SEARCH PEOPLE S.L.
Placement agency Nº 9900000357
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