Empresa multinacional del sector accesorios.
Como Técnico de Selección Junior tus principales funciones consistirán en:
- Realización de criba curricular
- Publicación y actualización de ofertas
- Primeras entrevistas telefónicas
- Soporte al Departamento de Recursos Humanos
- Gestión administrativa (altas, bajas etc)
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:
Qualificaciones:
- Diplomatura
- Nivel de Portugués alto imprescindible
- Nivel nativo de Español
Experiencia:
- Mínimo 2 años en una posición similar
- Experiencia en selección de personal en el sector retail muy valorable
- Contrato indefinido
- Posibilidad de crecimiento
- Ambiente internacional