Expertos en servicios de asesoría y gestión fiscal contable, laboral y administrativo para PYMES
Como Técnico/a Laboral-Contable formarás parte del departamento laboral. Serás responsable de la gestión laboral y contable.
Tus principales funciones consistirán en:
-Apoyo al departamento de contabilidad
-Gestión de nóminas
-Gestiones y trámites en SEPE y TGSS
-Confección de boletines TC1 , TC2
-Tramitación, gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo...
-Control de vencimientos de altas y bajas y finalizaciones de contrato temporal
-Ejecución y resolución de incidencias de nómina
-Experiencia en la elaboración y cálculo de finiquitos , documentación de bajas y elaboración de cartas de despido
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:
Cualificaciones
-Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales , Ciencias del trabajo o Graduado Social
Experiencia
-Experiencia de al menos dos años en un departamento de RRHH realizando funciones administrativas
-Experiencia en contabilidad
Conocimientos técnicos
-A3 Nómina
Aptitudes personales
-Persona dinámica, trabajadora y autónoma
-Capacidad de organización
-Puesto Estable
-Salario Competitivo
-Incorporación inmediata