En respuesta a los crecientes llamamientos a prácticas más ecológicas en las empresas españolas, Talent Search People decide movilizarse hacia una mayor responsabilidad social corporativa mediante la implementación de un programa de reciclaje en sus oficinas.

Actualmente, en la oficina, el plástico, el papel y el metal ya se clasifican cuidadosamente en distintos contenedores, mientras que en la esquina de la cocina, el cubo de "compost",  se destina a los residuos orgánicos. Todo el equipo está cada vez más comprometido con el “pensamiento verde”, que se ha convertido en una de las principales misiones de este año.
 
Según un informe publicado en mayo de 2011 por Eurostat, España está por debajo de la media, en términos de reciclaje de residuos, produciendo más que la media de los estados miembros de la UE. El 52% de todos los desechos generados por los hogares y empresas terminan directamente en la basura. El español medio genera 547 kilos de residuos al año, pero tan sólo se recicla el 15% de los mismos.
 
En Talent Search People, creemos en la importancia de las pequeñas acciones. Estamos constantemente pensando y desarrollando nuevas formas de mejorar nuestras políticas verdes. Además de concienciar a nuestros equipos, ahora esperamos también impulsar estos valores medioambientales entre nuestros candidatos y clientes.