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Categoria Comunicación & Redes Sociales

 
¿Nos estamos obsesionando demasiado por la digitalización de las empresas?

¿Nos estamos obsesionando demasiado por la digitalización de las empresas?


Sabemos que la digitalización es un fenómeno imparable en la actualidad, no sólo a nivel del usuario, sino  también del mundo empresarial [...] aquí cuando llega el momento en el que después de haber invertido tiempo, dinero, y demás factores en llegar al nivel que nos exigen ciertos estándares de posicionamiento, pueden surgir varias cuestiones [...] 

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Twitter para recruiters


Ya hace tiempo que se viene diciendo que las redes sociales son una alternativa a los métodos tradicionales tanto de búsqueda de trabajo como de talento. Así lo vuelve a poner de manifiesto una infografía recientemente publicada por MBAOnline que dice que nueve de cada diez demandantes de empleo ya tienen perfiles en una red social, y el 56% de ellos lo hace en Facebook, Linkedin o Twitter. Según el gráfico difundido, ya son 8 millones de personas las que han encontrado empleo a través de Twitter. Pese a que los datos son de EE.UU., nos da pistas de lo que puede suceder al otro lado del Atlántico.

He aquí una pequeña guía básica para iniciarse en Twitter como recruiter:

 

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