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5 dicas simples para otimizar o seu LinkedIn

 




Cada vez mais, o LinkedIn ganha destaque, e já há até quem lhe chame o “Facebook do mundo do trabalho”. Mas não se enganem: esta é uma rede profissional, e há que ter certos cuidados e preocupações para poder tirar o melhor partido da plataforma.






1. Tenha uma imagem de perfil adequada
É necessário ter muito cuidado com como nos apresentamos. Como já referi no meu artigo “9 dicas para aproveitar o desemprego”, a primeira impressão é a que mais conta, e no mundo laboral, esta deve ser impecável.

Por isso, é recomendada uma fotografia que:
- Seja focada e de boa resolução;
- Tenha um fundo de composição simples;
- Não seja nem demasiado séria nem demasiado sorridente – “tipo passe”;
- Contenha uma indumentária e postura profissional.

2. Seja descritivo
Todos os campos do LinkedIn são editáveis, e informação nunca é demais. Dito isto, percorra todo o layout da sua página, e tente ver em que áreas pode ser mais descritivo, de modo a dar a entender a quem a veja quais são as suas competências, experiências e habilidades de maineira simples e direta.

Por exemplo, numa experiência de trabalho, pode descrever por tópicos quais são as suas funções e que competências tem vindo a desenvolver com as mesmas. Se puder, tem a possibilidade de incluir material anexado que demonstre tudo o que explicou.
 

3. Crie contatos
Ao criar uma eficaz rede de contatos no LinkedIn, o seu perfil ganhará visibilidade. E é isso exatamente que queremos com o LinkedIn – chamar a atenção de empresas e profissionais para nós.

Entre em contacto com os seus amigos e familiares, siga empresas, adicione pessoas cujo perfil lhe interessa, interaja com os seus contatos... Enfim. Tudo é válido, desde que feito com pés e cabeça; quer isto dizer que também que existem limites e temos de ter senso comum nas nossas escolhas.
 
4. Atualize o seu perfil
O LinkedIn é quase como o seu CV online, e como tal, deve ser sempre atualizado para que inclua tudo o que seja relevante na sua vida profissional. Isto, para além de o dar a conhecer de forma simples e eficaz, irá permitir que o seu perfil se adeque às necessidades de busca de empresas e até potenciais empregadores.

5. Seja proativo
Ter apenas a página não chega. Como já disse antes, contacte, faça publicações no seu perfil, interaja com outros utilizadores e empresas, procure trabalho de forma eficaz... Na verdade, o LinkedIn é uma excelente plataforma de busca de candidatos e trabalhos, e se for utilizada da melhor forma, pode poupar muito trabalho – a si e a todos os que visitam o seu perfil.
 
 


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