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A importância dos hobbies na hora de procurar um emprego

 

Na maior parte dos casos, sempre pensamos que a nossa experiência laboral ou área de estudos são os dois fatores chave decisivos na hora de procurar um emprego. Isto não é necessariamente verdade: os nossos passatempos podem também demonstrar muito dos nossos interesses, habilidades e outras características que podem ser decisivas na hora de sermos seleccionados para uma posição.

Na verdade, tudo acaba por influenciar na nossa formação. O díficil realmente é encontrar a conexão entre as nossas experiências e o que aprendemos delas.  Foi capitão de equipa a jogar rugby? Então provavelmente tem experiência a coordenar um grupo de pessoas. Gosta de escrever nos seus tempos livres? Então este passatempo poderia servir como sinal de que poderia encaixar numa posição de copywriter. O objetivo é sempre qualificar e quantificar as nossas experiências e saber como estas podem contribuir para o nosso skillset.

Desde a nossa experiência enquanto consultoria de seleção na Talent Search People, podemos verificar que este é de facto um ponto a reflectir sobre no que diz respeito a procurar trabalho. Num mercado mais competitivo do que nunca, no qual os pequenos detalhes fazem a diferença, nunca podemos perder de vista as nossas experiências do dia-à-dia, e em como estas influem na nossa formação pessoal e por consequência profissional. O importante é nunca perder de vista o nosso percurso.


 


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