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¿Cuáles son las competencias más demandadas por las empresas?

 

Cada vez empiezan a tomar más fuerza las competencias laborales de una persona a la hora de contratar  un empleado. ¿Cuáles son los motivos? Hoy en día, son muchas las personas que tienen la misma formación universitaria y lo que realmente diferencia a un candidato de otro, son sus competencias y las habilidades que posee.

A continuación, te explicamos las 10 cualidades que más valoran las empresas a la hora de contratar a un empleado:

1. Optimismo: transmite ilusión, buena disposición por el trabajo y ver las dificultades con positividad.

2. Flexibilidad: muestra capacidad para adaptarte a cualquier cambio y/o nueva situación de manera rápida.  

3. Trabajo en equipo: es importante tener la capacidad de trabajar con otras personas y saber coordinarse para conseguir entre todos llegar a los objetivos.

4. Iniciativa: muestra ganas de aprender cada día, no esperes a que te digan lo que tienes que hacer y tienes que saber pedir ayuda cuando lo necesites.  

5. Lealtad: se comprometido y leal con la cultura y objetivos de la empresa.

6. Liderazgo: demuestra tus capacidades para tomar decisiones y una actitud de responsabilidad.

7. Capacidad de comunicación: saber comunicarte con tus compañeros y superiores. También es importante que sepas escuchar y tener en cuenta la opinión de los demás.

8. Creatividad: demuestra que eres una persona con ideas, capaz de innovar y con soluciones.

9. Transparencia: se honesto en tu puesto de trabajo y dar tu opinión con sinceridad

10. Energía: demuestra que trabajas con ganas e ilusión.


Recuerda destacar todas tus habilidades en la entrevista de trabajo y en tu empresa. Demostrar todas tus competencias, hará que puedas crecer en la compañía. 


Classificação: 3.4/5

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