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A tua empresa ainda não oferece um Graduate Program?

Provavelmente já tem conhecimento de empresas líderes no seu sector de mercado como Danone, Vodafone, Axa, Google ou Affinity, falar sobre os Programas de Pós-Graduação oferecidos. Isto é, estas empresas oferecem um programa de Trainee e plano de carreira abrangente para jovens talentos que acabam de completar os seus estudos e desejam ingressar no mercado de trabalho.
 
Esses programas são uma tendência cada vez mais generalizada no nosso país e estão agora na mira de jovens licenciados, para além de um Programa de Pós-Graduação oferece um plano de carreira dentro da empresa e a oportunidade de se desenvolver como profissional.
 
Normalmente falamos sempre dos benefícios que estes programas/experiências oferecem aos jovens profissionais, mas quais são as vantagens para a sua empresa?:
 
• Employer Branding: É uma maneira de "vender" a sua marca aos candidatos. Oferece um programa de formativo e de carreira interessante e faz com que os melhores talentos queiram trabalhar na sua empresa.
 
• Embaixadores da sua marca: poderá treinar estudantes universitários do "zero" até que consigam atingir os valores e cultura da sua empresa, de modo a contares com futuros líderes que sejam um reflexo da sua marca.
 
• Atrair talentos: Os Programas de Pós-Graduação permitem atrair jovens versáteis, com um perfil internacional e línguas, formados no conhecimento tecnológico da era digital.
 
• Motivação: Cansado da falta de novas ideias na sua empresa? Os graduados têm toda a motivação e desejo de começar a sua nova carreira, fornecer ideias novas e inovadoras que dão à empresa uma imagem fresca e renovada.
 
Depois de ler todos os benefícios da realização de um Programa de Pós-Graduação na sua empresa ainda tem dúvidas se este programa é para si, ou estará só reservado a grandes corporações? Para ajudá-lo em todo este processo poderá contar com a Talent Search People, que desde o seu departamento de Consulting, não só gere estes programas, mas também se adapta ao seu modelo de negócio. Desde as fases iniciais de encontrar candidatos a Assessment Centers, até â incorporação do candidato dentro da empresa, e assim desenvolver o seu plano de carreira.






 

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TALENT SEARCH PEOPLE S.L.
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