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Job description

 
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Técnico de Administración de Personal


Location: Barcelona, Spain

Department: Finance & Legal

Salary: Salario competitivo

Organization

Cuatrecasas es una firma de abogados líder en España y Portugal. Representa a algunas de las principales empresas de ambos países, así como a inversores extranjeros interesados en el mercado ibérico. Asesora en todas las especialidades del derecho de empresa.

Function

Funciones propias del puesto:

- Incorporaciones: contratación laboral y novaciones contractuales
- Control vencimientos de contrato, renovaciones contractuales y periodos de prueba
- Desvinculación: simulaciones y cálculos de despidos, preparación documentación y gestión del finiquito. Extinciones de contrato y extinciones por mutuo acuerdo.
- Gestión de la retribución: retribución dineraria –salario fijo y variable- y retribución en especie – plan de retribución flexible y beneficios sociales.
- Coordinación de los datos necesarios a la gestoría para la confección de la nómina
- Supervisión de la nómina mensual y de su pago
- Cuadro contable asiento nómina (contabilización nómina)
- Seguros Sociales y liquidación de pagos de IRPF
- Gestión y planificación de los productos/servicios del Plan de Retribución Flexible
- Gestión absentismos y prestaciones (enfermedad común, maternidades/paternidades,
accidentes laborales)
- Consultoría de Recursos Humanos: asesorar y resolver las consultas laborales por
parte de colaboradores y directores
- Gestión y seguimiento de colaboradores externos (empresas externas y ETT’s)
- Tramitación de los Convenios de Cooperación Educativa (estudiantes en prácticas)
- Gestión de la expatriación (global mobility)
- Confección anual de calendarios laborales de las diferentes oficinas (oficinas de España
e Internacionales)
- Mantenimiento de la base de datos de personal SAP (introducción y mantenimiento).

- Reporting y datos estadísticos: Preparación de listados y recopilación de datos para nuestra área de Recursos Humanos y también para otras áreas del despacho.
- Aplicación normativa laboral y Convenios Colectivos: seguimiento y aplicación de novedades legislativas laborales.

Requirements

Requisitos mínimos:

- Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales o Derecho.
- Experiencia mínima de tres años en puesto similar.
- Nivel de inglés alto requerido por la firma.
- Conocimientos amplios de paquete Office (Excel/Word)
- Conocimientos SAP

Competencias y habilidades:

- Persona con gran capacidad de organización y planificación, orientada al detalle y resolutiva. Gestión del tiempo y del trabajo.
- Habilidades comunicativas (oral y escrita) e interpersonales. Capacidad de interacción
con distintos departamentos y con cliente interno.
- Iniciativa. Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinar.

Offer

Salario competitivo
Jornada completa

Application

Carla Jovellar
(+34) 93 231 00 00 (Ext. 122)



TALENT SEARCH PEOPLE S.L.
Placement agency Nº 9900000357
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