Login
Create an account

Job description

 
You can no longer apply to this job. This job is no longer available. Please contact us if you're interested in jobs like this one.

HR Plant Manager


Location: Sant Hilari, Spain

Department: Finance & Legal

Salary: Salario competitivo

Organization

Nuestro cliente es una compañía líder mundial en el sector de Gran Consumo, basada en cuatro líneas de negocio: productos lácteos frescos, nutrición infantil, aguas y nutrición médica. Tiene como reto la revolución alimentaria saludable y cuenta con sedes en Europa, EEUU, America Latina y Asia y ya ha sido varias veces reconocida por organismos internacionales como una de las mejores marcas empleadoras y para trabajar.

Function

Como HR Plant Manager, formarás parte del departamento de Recursos Humanos. Serás responsable de crear y mantener un buen ambiente en el equipo y gestionar las prioridades y necesidades del momento.
Tus principales funciones consistirán en:

-Ser el nexo entre el Departamento RRHH en Central y el Director de Planta, actuando como asesor, para conseguir un óptimo desempeño de las actividades relacionadas con el personal de planta.
-Desarrollar un plan de RRHH que esté alineado con el Plan de Negocio de la planta, aportando los presupuestos relativos al personal.
-Colaborar con el Director de Prevención de Riesgos Laborales para asegurar que todas las medidas legales de este ámbito son cumplidas por los empleados mediante seguimiento exhaustivo.
-Crear, revisar y desarrollar todas las políticas y procesos de RRHH necesarios, asegurando su correcta difusión.
-Establecer flujos de comunicación que permitan transmitir los valores de la compañía y que fomenten un buen clima laboral para aumentar el compromiso de los trabajadores.
-Ser representante legal de la empresa en cuestiones de Relaciones Laborales y Derecho Laboral.
-Mantener un estrecho contacto con el equipo de Talento para la correcta selección, evaluación y formación del personal de planta, con vistas a potenciar el rendimiento general.
-Administrar las funciones pertinentes a la gestión de nóminas.

Requirements

Buscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos:

Cualificaciones
-Formación universitaria superior (MBA, Dirección de RRHH o Ingeniería)
-Español a nivel nativo y inglés fluido.
- Valorable el catalán.

Experiencia
-6-8 años de experiencias en posiciones de HRBP con vision Generalista.

Habilidades Tecnicas
-Sólido conocimiento en materia de Relaciones Laborales y Derecho Laboral dentro de la legislación española.

Habilidades Personales
-Persona responsable, abierta, proactiva y con capacidad de trabajar en equipo.
-Capacidad resolutiva, estratégica y orientación a objetivos.
-Habilidad negociadora y dotes de comunicación con Dirección General.



Offer

-Posición estable
-Salario competitivo
-Paquete de beneficios

Application

Ana Rita Mouro
amouro@talentsearchpeople.com
(+34) 93 231 00 00 (Ext. 275)



TALENT SEARCH PEOPLE S.L.
Placement agency Nº 9900000357
See offers