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El Método Kanban: sus beneficios y aplicación

Descubre qué es el método Kanban, cómo se aplica y sus grandes beneficios en el trabajo.

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¿Qué es el Branded Content y cómo beneficia a la imagen de tu marca?

Uno de los aspectos más importantes de una marca es crear buenas estrategias de marketing a través de Branded Content.

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Guía efectiva para atraer más nómadas digitales a tu startup

A través de estos consejos conseguirás atraer a los mejores nómadas digitales a tu startup.

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Trabajo en equipo, la (muy seguramente) fórmula del éxito

A pesar de la individualización y el avance de las nuevas tecnologías, el trabajo en equipo sigue siendo una herramienta de desarrollo en la gestión empresarial y hecho clave para llegar al éxito.

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El Darwinismo Laboral

Hoy en día es importante adaptarse a los cambios y evoluciones sociales, partiendo así del Darwinismo Laboral que se entiende como la desaparición de algunas “especies” en favor de otras más productivas mediante un proceso de selección natural.

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Papel vs Digital

El avance tecnológico ha cambiado algunas de nuestras costumbres, muchas las ha mejorado pero hay otras a las que nos negamos a dejarlas atrás. El placer de leer un libro y de pasar sus páginas es algo que aún no hemos perdido.

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Potenciar y retener el talento: ¿qué valoran más los trabajadores?

La satisfacción personal y profesional es un factor muy relevante para las personas. Conocer qué las inquieta y las seduce puede ayudar a las compañías a retener y atraer talento profesional.

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La técnica del Pomodoro

El tiempo es un bien muy preciado y saber organizarlo una gran ventaja. La técnica del pomodoro te ayudará a potenciar tu productividad.

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Consejos para potenciar el Employer Branding

Una buena manera de dar a conocer una empresa es a través de sus propios trabajadores. Veamos cómo el employer branding puede mejorar la imagen que trasmite una organización.

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Reconvertir el rechazo

Hay que estar preparados para escuchar un “no”. Los procesos de selección no son fáciles y muchas veces se convierten en una experiencia desmotivadora. Véannos como afrontar las situaciones de rechazo en el ámbito profesional.

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Redes Sociales: dónde encontrar perfiles profesionales

Para reclutar en redes sociales se debe tener en cuenta qué plataformas son más apropiadas dependiendo del tipo de candidato que estás buscando.

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5 tendencias relevantes en el ámbito de los Recursos Humanos

Es cierto que el sector de los Recursos Humanos es muy cambiante. Por ello es importante que los profesionales conozcan las mejoras que se realizan y las nuevas tendencias que aparecen año tras año.

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¿Startup o multinacional?

Durante nuestra vida laboral se nos puede presentar el dilema de sí trabajar en una startup o en una multinacional. Veamos cuales son los pros y los contras de ambas opciones antes de tomar una decisión!

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6 Razones por las cuales NO debes escribir “capacidad para trabajar bajo presión” en tu CV

Escribir en tu CV que tienes "capacidad para trabajar bajo presión" no siempre es una buena habilidad para transmitir en tu futuro empleo.

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12 Consejos para realizar una buena Criba Curricular

Realizar una buena criba curricular es esencial para obtener buenos resultados en tu proceso de selección.

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La importancia de avanzar en nuestra carrera profesional

A lo largo de nuestra carrera profesional, a menudo el camino adecuado se encuentra después de descartar todos los anteriores. No hay un camino definido para llegar una meta, y no es tiempo perdido el que se invierte en aprender y conocerse.

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Currículum en ciego: ¿Sí o no?

El currículum en ciego es recurso muy interesante para evitar la discriminación de los candidatos que postulan a un puesto de trabajo.

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Cómo volver a la rutina de trabajo tras las vacaciones

Para muchos, volver al trabajo después de unas vacaciones es todo un reto. Con nuestros consejos superarás los primeros días con éxito sin caer en el síndrome post vacacional.

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Cómo afrontar la barrera entre un jefe y un amigo

Tener una buena relación con tu equipo genera un incremento de la productividad, aunque hay que evitar traspasar la línea entre un jefe y un amigo a la hora de trabajar.

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Por qué recurrir a la flexibilidad laboral para la retención del talento

Adaptarte a las necesidades de tus empleados es esencial para garantizar su motivación. De esta manera, su productividad aumentará y los beneficios globales de la organización también.

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5 consejos para incrementar tu productividad

Para sentirte productivo en tu jornada laboral es importante tener el cuerpo y la mente frescos. Con nuestros consejos te ayudamos a incrementar tu productividad en el trabajo para que tengas días inmejorables.

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Cómo encontrar el trabajo de tus sueños en 5 pasos

Conseguir un trabajo que te haga realmente feliz no es fácil. Por eso, te damos unos consejos que te ayudarán a alcanzar el trabajo de tu vida.

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Qué usar para una entrevista de trabajo en verano

Cuando tienes una entrevista de trabajo en temporada de verano muchas veces es complicado elegir una opción cómoda, fresca y a la vez profesional. En TSP te damos unos consejos para dar la mejor impresión.

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Cómo cuidar tu perfil profesional en LinkedIn y otras redes sociales de trabajo

El perfil profesional en las redes sociales es la primera impresión que los reclutadores tienen de un candidato. Por eso, es importante cuidar ciertos aspectos y dar una buena imagen de ti mismo.

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Trabajo de verano, ¿cuáles son las opciones más demandadas?

Durante la campaña de verano aumentan las ofertas de empleo de determinados negocios y sectores. ¡Descubre cuáles son!

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Talent Search People: tu mejor partner para la selección de becarios

Contar con la presencia del becario resulta una opción que beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores. ¡Desde TSP te ayudamos a gestionar este servicio!

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Liderazgo ágil para tiempos de cambio

Para los tiempos de cambio es necesario que las empresas cuenten con un liderazgo ágil para tener capacidad de reaccionar a la nueva forma de trabajo.

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Qué aspectos del candidato no debemos olvidar preguntar en una entrevista

Para conocer en detalle a tu candidato es importante preguntar ciertos aspectos para saber si realmente es la persona que buscamos. ¡Descubre qué preguntas son con este post!

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¿Cómo atraer con tu perfil de LinkedIn?

Partir de las redes sociales para encontrar trabajo es un recurso cada vez más usado. LinkedIn es la red social líder en la búsqueda de empleo, por eso es importante saber cómo atraer a los reclutadores a través de tu perfil de LinkedIn.

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¿Por qué recurrir a un servicio de outsourcing de Recursos Humanos?

El servicio de outsourcing en recursos humanos es muy útil para dejar los procesos de selección en manos de profesionales especializados que harán que tu plantilla sea la más eficiente.

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Errores que se cometen en una carta de presentación

Cometer errores en una carta de presentación es un claro motivo para ser descartado de un proceso de selección. Hoy traemos una lista de errores a evitar para tu próximo escrito.

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¿Cómo redactar un buen CV?

Redactar correctamente un CV indica la profesionalidad y motivación del candidato. Por eso es importante seguir estos consejos para demostrar que eres el trabajador ideal que están buscando.

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¿Es posible tener motivación en el trabajo?

Muchas veces conseguir mantener esas ganas y motivación en tu trabajo es complicado. Por eso, te traemos unos consejos para que nunca pierdas la ilusión.

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¿Cómo afectará la inteligencia artificial en el mundo laboral?

La implementación de la inteligencia artificial en las empresas generará una posible pérdida de aquellos puestos de trabajo más monótonos y rutinarios, pero a la vez incrementará posiciones de mayor valor añadido, relacionadas sobre todo con el sector tecnológico.

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¿Cómo obtener un equipo de trabajo exitoso?

Para crear un buen equipo de trabajo es fundamental hacer un balance entre el talento de cada miembro y la colaboración de todo el equipo para lograr los objetivos propuestos por la compañía.

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Liderazgo Transcultural: qué es y cómo aprovecharlo

Trabajar y entender las diferentes culturas que existen en una organización es muy importante para garantizar una buena cultura empresarial.

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La importancia de seguir aprendiendo en el trabajo

Apostar por la formación continua de los empleados es un recurso ideal para mantenerlos satisfechos y actualizados, ya que ayuda tanto a su crecimiento profesional como su rendimiento laboral.

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Iniciar tu carrera profesional en el área de los Recursos Humanos: ¿Por qué en una Consultoría de Selección de Personal?

Una consultoría de selección de personal es una muy buena opción para iniciar la carrera profesional de cualquier persona interesada en los recursos humanos.

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6 variables más valoradas por los empleados

Tener en cuenta las preferencias que valoran los empleados es muy importante para garantizar su felicidad laboral y, de esta manera, asegurar una mayor productividad y efectividad de su trabajo.

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El salario emocional para la retención del talento

El concepto de remuneración ha evolucionado al largo de estos últimos años, y con ello la aparición del salario emocional. Un recurso por el que apuestan muchas empresas para cubrir las necesidades de sus empleados y así retener su talento, mejorando la productividad global de la empresa.

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El liderazgo positivo y la felicidad en el trabajo

Apostar por el liderazgo positivo influye en la felicidad de los empleados, generando así un aumento de productividad que aporta mayores resultados en la organización.

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Los desafíos a los que se enfrentan las mujeres en el mercado laboral

Muchas mujeres se enfrentan a diferencias laborales que les impiden ser reconocidas como se merecen en su trabajo. Descubre estos desafíos, ¡y sigamos luchando por la igualdad!

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El camino de la mujer en el mundo laboral

El evolución del papel de la mujer en el mercado laboral ha ido evolucionando positivamente respecto a siglos atrás. A pesar de ello, hay que seguir fomentando el cambio de mentalidad de toda la sociedad para vencer esta diferencia de género en el trabajo.

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Cinco consejos para conseguir empleo en el extranjero como expatriado

Buscar trabajo en el extranjero no es una tarea fácil pero gracias a Expat.com podrás conocer algunos de los consejos que te ayudarán a llevar con éxito esta nueva etapa.

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Consejos para enamorarte de tu trabajo

Trabajar de lo que realmente te llena muchas veces no es suficiente para sentirte feliz, pero con actitud positiva es posible. ¡Sigue nuestros consejos para conseguirlo!

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5 señales que demuestran que sí amas tu trabajo

Encontrar un trabajo que te apasione puede resultar bastante difícil, aunque es esencial para garantizar la felicidad laboral. Si no tienes claro si amas tu trabajo, ¡echa un vistazo a estas señales para descubrirlo!

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¿Has perdido la pasión por tu trabajo?

Perder de la pasión por tu trabajo afecta negativamente tanto a tu vida laboral como personal. Echa un vistazo a nuestro blog para descubrir varios de los síntomas de esta pérdida y ponle solución.

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Las 4 carreras universitarias más demandadas y mejor pagadas a nivel internacional

Conoce las carreras universitarias más demandas y con más futuro, tanto a nivel nacional como internacional.

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5 consejos para dejar de ser adicto al trabajo este año

Ser adicto al trabajo puede ser beneficiario para la empresa, pero puede provocar graves problemas al que lo padece. Combate esta presión y aprende a amar tu trabajo sin convertirte en workaholic.

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¿Cuál es tu trabajo ideal según tu personalidad?

¿Te habías planteado alguna vez qué trabajo es el ideal para ti? Si no tienes claro en qué especializarte o tienes dudas sobre tu trabajo actual, realiza este test para saber cuál es tu empleo ideal según tu personalidad.

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Año nuevo, propósitos laborales nuevos

Con la llegada de este nuevo año te proponemos unos propósitos laborales para cumplir y brillar como nunca antes lo has hecho.

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Tips para organizar tu tiempo y trabajo

No organizar correctamente la rutina de tareas laborales afecta a la productividad y efectividad personal. Para solucionarlo, echa un vistazo a nuestros consejos para organizar como nunca tu tiempo y trabajo.

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Consejos para superar una entrevista telefónica

Las empresas usan la entrevista telefónica para tener una primera toma de contacto con el candidato, así que sigue nuestros consejos para superarla con éxito y ser el futuro empleado.

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¿Tienen cabida los perfiles de ingenieros en España?

Los perfiles de ingenieros en España tienen grandes oportunidades laborales, aunque el mercado laboral sigue siendo muy complejo y competitivo.

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¿Buscas trabajo en el extranjero? ¡Sigue nuestros pasos para tener éxito!

Si te gustaría vivir una experiencia laboral única en el extranjero, sigue nuestros consejos para garantizar una buena estancia y éxito profesional.

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El despido interior

El despido interior es una situación frustrante que genera una infelicidad laboral si no se pone solución. Descubre cómo se puede afrontar para volver a demostrar todo lo que eres capaz de hacer.

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La importancia de transmitir tus valores

Actuar de acuerdo con los valores éticos establecidos por la empresa y transmitirlos, mejorará la satisfacción de los trabajadores y clientes llegando al aumento de los beneficios globales.

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El talento femenino en la alta dirección

La igualdad de género en las empresas es cada vez más semejante, pero los puestos de alta dirección para las mujeres se resisten. Conoce cómo influye el liderazgo femenino en una organización y que beneficios económicos y sociales comporta.

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La alimentación sí que influye en nuestra productividad

Una buena alimentación y dieta equilibrada favorece el rendimiento y productividad durante tu jornada laboral.

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La importancia de los beneficios sociales para los trabajadores

Los conocidos beneficios sociales que mejoran la relación entre la empresa y los trabajadores con aumento de productividad, efectividad y satisfacción.

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Consejos para hacer un videocurriculum que impacte

Aprovecha las ventajas de las nuevas tecnologías para destacar entre centenares de perfiles a través de un video CV personal.

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Los mitos del Employer Branding

Son muchos los mitos que han surgido sobre el Employer Branding y cómo atraer al mejor talento. ¡Descubre algunos de los más comunes!

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Los nómadas digitales en el mundo laboral

Aquellos trabajadores dependientes de las tecnologías, conocidos como Nómadas Digitales, deben ser capaces de separar su vida laboral y vida personal, así como priorizar tareas o ser conocedores de sus derecho y obligaciones.

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Diversidad Generacional en las organizaciones

La diversidad generacional puede resultar una herramienta muy potente si se sabe gestionar de la manera adecuada.

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La importancia de saber venderse

Convencer a las personas a cerca de algo depende de la manera en que se lo mostremos. Conoce más sobre la importancia de saber venderse en una entrevista de trabajo.

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La importancia de reconocer a tu equipo

En ocasiones las compensaciones económicas no lo son todo para los empleados. Pequeños gestos sencillos y baratos pueden suponer una gran mejora en la productividad.

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5 Consejos para candidatos sin experiencia

Encontrar trabajo puede resultar complicado especialmente si no se tiene experiencia previa. Descubre los consejos que te ayudarán a lograrlo.

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¿Aún no has incorporado el Design Thinking en tu estrategia de RRHH?

Las principales etapas a tener en cuenta a la hora de incorporar el Design Thinking en tu empresa.

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Volver a la rutina: empezar duro o tomárselo con calma

La vuelta al trabajo puede desembocar en un síndrome post-vacacional, que es fácil superar si se sabe cómo hacerlo.

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Factores a tener en cuenta a la hora de buscar trabajo

Un cambio de trabajo es un hecho muy importante en nuestras vidas. Por ello, hay que tener en cuenta todos los factores que influyen en él y si merece la pena llevarlo a cabo.

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La comunicación no verbal en las entrevistas de trabajo

Descubre los aspectos más importantes a tener en cuenta sobre la comunicación no verbal y consigue el trabajo que deseas.

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Eventos de Networking, ¿de qué se puede hablar?

El saber estar y sobre qué hablar es muy importante a la hora de asistir a un evento de networking.

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¡Hazte blogger y encuentra el trabajo de tus sueños!

Descubre cómo te puede ayudar tener un blog a la hora de encontrar trabajo o adentrarte en un determinado sector.

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Cómo desarrollar una buena política de escucha

La importancia de dar voz a los trabajadores de tu empresa a través de una buena política de escucha.

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Cómo trabajar exitosamente con amigos, familia o tu pareja

Trabajar con amigos y familiares aumenta la creatividad y la productividad en el trabajo.

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Generación X, Millennials y ahora…Xennials

El puente entre los Millennials y la Generación X tiene nombre, es la microgeneración Xennials.

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Las 10 ventajas de una buena política alumni en la empresa

Desarrollar una política alumni innovadora potenciará tu posicionamiento como empresa.

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7 hábitos que nos alejan del éxito

Es muy importante ser conscientes de qué clase de hábitos no nos permiten alcanzar el éxito y tratar de poner una solución al mismo problema.

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La importancia de los empleados invisibles

Es fundamental reconocer y retener a aquellos trabajadores que, desde la sombra, aportan un valor añadido muy grande a las empresas.

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¿Qué es un Assessment Center?

Los Assessment Center son una modalidad de entrevistas grupales que permite evaluar a varios candidatos a la vez ¡descubre cómo funciona!

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La búsqueda de empleo en periodos festivos

Buscar trabajo en periodos festivos, como en verano, puede resultar frustrante. Por eso te damos algunos consejos sobre cómo abordar la búsqueda de empleo durante el verano.

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4 Técnicas efectivas para hacer de la comunicación interna de tu empresa un éxito

Mejorar las técnicas de comunicación interna de tu empresa te ayudará a motivar y retener al mejor talento.

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Optimiza tu CV según tu sector: formatos y competencias

El Currículum Vitae es la primera impresión que se lleva la empresa de ti, por ello, es muy importante que transmitas de manera clara todo tu potencial como profesional.

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10 claves para ser un buen consultor de Recursos Humanos

Conoce cuáles son las claves del éxito para ser el mejor consultor de Recursos Humanos.

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Linkedin versus CV, ¿cómo usar cada uno?

Conoce cuáles son las principales diferencias entre un perfil de Linkedin y un Curriculum Vitae.

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10 años de cambio en los procesos de selección

En este post vas a conocer 4 cambios determinantes que ha habido en la última década en la forma de hacer selección de talento y qué tendencias vienen en los próximos 10 años y cómo esto implica a los departamentos de selección y RRHH.

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KPI’s en los recursos humanos, ¡te serán útiles!

¿Usas KPI's en tu estrategia de recursos humanos interna? Los empleados valoran más las empresas que les plantean nuevos retos, ¿a qué esperas?

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Top 10 situaciones más odiadas por los candidatos durante el proceso de selección

¿Cuales son las situaciones más odiadas por los candidatos durante los procesos de selección? Aunque tú los elijas, ¡debes cuidarlos!

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¿Cómo usar Linkedin y no compartir contenido de Facebook?

Hay empresas que aún no saben cómo usar Linkedin y se limitan a copiar el contenido de Facebook u otras redes sociales. ¡Saca el máximo partido a este canal!

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Fuga de talento: Los empleados dejan a sus jefes, no sus puestos de trabajo

Una de las principales causas por las que los empleados dejan su puesto de trabajo es porque quieren dejar a sus jefes. ¿A qué se debe esta fuga de talentos?

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¿Cómo pueden ayudar las consultoras de RRHH a las Startups?

Las Startups necesitan talento para seguir creciendo, por ello cada vez más acuden a consultoras de RRHH para gestionar sus procesos de selección.

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¿Qué diferencia a los comerciales de una consultora de RRHH del resto de sectores?

El perfil comercial suele ser muy "predefinido" pero, en el mundo de una consultora de RRHH, ¿qué deben tener en cuenta estos profesionales?

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Teletrabajo: el beneficio social que puede aumentar la productividad de tus trabajadores

El teletrabajo es el nuevo requisito de muchos trabajadores pero ¿por qué muchas empresas españolas son aún reacias a que sus empleados trabajen a distancia?

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¿Qué valor tienen los native speakers en España?

La necesidad de perfiles native speakers ha crecido considerablemente en España, debido a la necesidad de interacción con empresas extranjeras.

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Tips para una comida de negocios exitosa

La comida de negocios es un encuentro del que depende el cierre de muchos acuerdos, por ellos debes tener en cuenta los siguientes tips para que tengas éxito

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Novedades de Linkedin que revolucionarán la consultoría de recursos humanos

Descubre las novedades de Linkedin para este 2017, muchas de ellas revolucionarán la consultoría de recursos humanos, así como la búsqueda de empleo.

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Inbound Recruiting: cómo el marketing forma parte de los recursos humanos

Conoce las diferencias entre el Inbound Recruiting y el Inbound marketing, y cómo usar esta técnica para la selección de personal.

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La economía colaborativa, parte de nuestro día a día

La economía colaborativa está cambiando el mercado, tanto económico como social, a nivel mundial dejando atrás un modelo tradicional basado en la posesión.

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Jornadas de puertas abiertas: conoce lo que hay detrás de una empresa

Nada como una jornada de puertas abiertas u otro tipo de eventos para conocer bien una empresa, especialmente si quieres potenciar tu employer branding.

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¿Cómo sacar el máximo provecho al Big Data dentro de los Recursos Humanos?

El Big Data está aportando grandes utilidades a la gestión de recursos humanos. Ambos términos son la combinación perfecta para encontrar, conocer y potenciar el talento dentro de las empresas.

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¿Cómo buscar trabajo sin que tus jefes se enteren?

¿Quieres buscar trabajo sin haber dejado el puesto actual? Te damos las claves para que puedas encontrar trabajo sin causar situaciones incómodas.

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Potencia tu marca profesional sin morir en el intento

¿Sabes cuál es tu marca profesional? Aprende a potenciarla para que los consultores no te descarten del proceso de selección.

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Cómo enamorar a los Millennials para que no abandonen su puesto de trabajo

Los Millennials son el futuro, y de los incentivos y motivación que les des dependerá que no abandonen su puesto de trabajo y sean tus mejores embajadores.

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Coaching empresarial: las claves para llegar al éxito

El coaching empresarial u organizacional es una técnica aún no expandida entre las estrategias de las empresas para mejorar la motivación de sus trabajadores

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¿Cómo mantener una conversación de Whatsapp con tu jefe?

¿Has tenido alguna conversación de whatsapp con tu jefe? Si la respuesta es sí, atento a este post y a nuestros consejos.

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¿Es posible trabajar y estudiar al mismo tiempo?

Gracias a las nuevas tecnologías es posible trabajar y estudiar al mismo tiempo, los cursos online y las ganas de retener talento de las empresas, lo hacen posible.

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Cómo mantener a tus empleados motivados

Mantener a tus empleados motivados es una prioridad cuando de conseguir resultados se trata, por ello en TSP Blog queremos darte las técnicas más efectivas.

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Nuevos procesos de selección: escapa de las preguntas rutinarias

Conoce las nuevas tendencias en los procesos de selección que consultorías de recursos humanos deberán tener muy presentes en los próximos meses.

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Como controlar los nervios en una entrevista de trabajo

¿Necesitas controlar tus nervios en una entrevista de trabajo? En Talent Search People te damos las claves para hacer frente a esta parte del proceso de selección.

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Cómo encontrar trabajo: Estrategias online que pueden hacerte viral

TSP Blog te da las claves para saber cómo encontrar trabajo a través de unas estrategias online que, si llevas a cabo bien, ¡podrán hacerte viral!

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¿Recuerdas cuando te gustaba tu trabajo? ¡Olvídate del estrés laboral!

El estrés laboral hace que poco a poco vayamos perdiendo las ganas de trabajar, dejamos de sentirnos motivados y, con ello, disminuye la productividad.

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Herramientas básicas para crear tu currículum vitae, ¡conócelas!

¿Quieres crear tu currículum vitae de una forma original? Talent Search People te facilita algunas herramientas básicas para que impactes a cualquier consultor.

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¿Cómo afrontar el primer día de trabajo?

Cuando empiezas un nuevo trabajo son muchas las preguntas que se te pueden venir a la mente, entre ellas cómo actuar durante tu primer día de trabajo.

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¿Podemos combinar la productividad con salir del trabajo a la hora?

Salir del trabajo a tu hora es un reto para la mayoría de los empleados de muchas empresas, por eso en TSP te explicamos qué es lo más beneficioso.

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El Interim Manager o el desfacedor de entuertos

El interim manager es un perfil que ha tenido una gran evolución en el campo de los recursos humanos.

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Consejos para la vuelta al trabajo después del verano

Después de unas largas vacaciones, lo que más cuesta es volver a la rutina.

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¿Cuáles son los mejores meses para buscar trabajo? En TSP lo tenemos claro

Alguna vez te habrás peguntado cuándo es la mejor época para buscar trabajo. Te explicamos los meses más propicios para encontrar empleo.

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La importancia de trabajar en equipo

El trabajo en equipo es una de las claves del éxito para cualquier empresa. Identificar las fortalezas y debilidades de cada empleado ayudará a conseguir los logros de forma más eficaz y divertida.

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La importancia de una dieta equilibrada en el trabajo

Una dieta saludable y equilibrada hace que seamos más productivos en el trabajo y que tengamos energía suficiente para cubrir la jornada laboral.

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Cinco ejercicios para ejercitar la memoria

Aunque nos preocupamos por cuidarnos físicamente, no hay que olvidar que también tenemos que agilizar la mente para mejorar la memoria. Realizar ejercicios mentales ayuda a la hora de reducir el riesgo de contraer enfermedades cardiovasculares y reduce el envejecimiento.

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5 ciudades para practicar inglés y trabajar este verano

Si estás pensado en viajar al extranjero para mejorar tu inglés pero todavía no sabes a donde ir, te decimos las cinco mejores ciudades para que puedas practicar el idioma y trabajar en tu sector.

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¡Aprende a desconectar del trabajo!

Si cuando sales de la oficina, lo único en que piensas es en todo lo que te queda por hacer o en las reuniones del día siguiente, y además tienes la costumbre de encender el ordenador o mirar el móvil para revisar los correos, sentimos informarte que ¡no sabes desconectar del trabajo!

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Consejos sobre cómo hacer una entrevista telefónica

Las entrevistas telefónicas con el primer contacto con el candidato, por ello debes tener en cuenta estos consejos para pasarla con éxito.

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¿Cuáles son las competencias más demandadas por las empresas?

Conoce las competencias más demandadas por las empresas, aquellas cualidades por las que se rigen a la hora de contratar a un empleado.

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Los mejores Hashtags para buscar empleo en Twitter

¿Quieres encontrar trabajo?¿Conoces los mejores hashtag para buscar empleo en Twitter? A continuación te explicamos cómo usarlos de manera efectiva.

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Expresiones que pueden afectar a tu imagen profesional

¿Cómo es tu imagen profesional? El primer consejo es dejar de lado la actitud negativa, ya que ésta es el primer síntoma de un mal clima laboral.

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5 tips para recién graduados y su búsqueda de empleo

La búsqueda de empleo es un trabajo ya de por sí, especialmente si eres recién graduado y no sabes bien dónde ubicarte, o qué funciones quieres desempeñar.

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¿Qué buscan los seleccionadores 2.0 de nosotros?

Quizás pensamos que los recruiters son un ente externo a la realidad social, pero no, también son personas que conocen sobre redes sociales, y al igual que tu, la utilizan como una herramienta más.

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¿Qué podemos aprender sobre los Recursos Humanos en los países más felices?

Cada año, las Naciones Unidas ordenan a 147 países en una lista en función de los niveles de felicidad de sus ciudadanos en su World Happiness Report ¿Qué país tiene la población más feliz?

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Claves para gestionar tus emociones en el trabajo

Las tensiones del día a día, la constante y creciente competencia laboral, las exigencias económicas, entre otras, son aspectos que pueden llegar a alterar el estado emocional de cualquier persona. Este desequilibrio, además de afectar al plano personal, repercute negativamente en el ámbito laboral y desarrollo profesional.

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¿Cómo ha evolucionado la figura de la mujer trabajadora?

Compaginar vida laboral y familiar es un reto al que se enfrentan muchas mujeres, que llega a convertirlas en “superwomans”.

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¿Nos estamos obsesionando demasiado por la digitalización de las empresas?

Sabemos que la digitalización es un fenómeno imparable en la actualidad, no sólo a nivel del usuario, sino también del mundo empresarial [...] aquí cuando llega el momento en el que después de haber invertido tiempo, dinero, y demás factores en llegar al nivel que nos exigen ciertos estándares de posicionamiento, pueden surgir varias cuestiones [...]

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¿Qué le deparará el mercado laboral a los graduados en este 2016?

El mercado laboral está dando un nuevo giro en este 2016 y el futuro se presenta más prometedor que nunca para los jóvenes que acaban de graduarse.

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Generación Z: ¿Qué buscarán los líderes del futuro en tu empresa?

Cuando las empresas todavía están estudiando la forma de pensar y actuar de los Millenials, también conocidos como Generación Y, aterriza una nueva generación de jóvenes que viene pisando fuerte y va a traer muchas cambios a las empresas en su manera de captar el talento: son la Generación Z.

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Las tendencias laborales del futuro

Se estima que hasta 2020 la demanda de perfiles científicos seguirá aumentando hasta un 14%.

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¿Igualdad de género en las empresas en España?

Es innegable que en España ha habido un claro progreso en lo que respecta a la incorporación laboral de la mujer en las últimas décadas. Sin embargo, aún hay muchas mejoras que se han de adoptar para que la situación sea completamente igualitaria.

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El arte de la motivación

¿Has perdido la cuenta del número de empresas a las que has enviado tu CV? ¿Sientes que el tiempo que inviertes en LinkedIn no da sus frutos? ¡No pierdas la motivación! Es hora de pararte a pensar y cambiar la estrategia.

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Buscar trabajo a través de Instagram

Buscar trabajo en instagram, como en otra red social, no es tarea fácil ni tiene un resultado seguro, ya que son canales que deben usarse como ayuda.

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Encontrar empleo a través del móvil

Búsqueda de empleo y reclutamiento a través del móvil: más cómodo, más rápido y desde cualquier sitio

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Cómo afrontar el mobbing

El mobbing o acoso laboral es un problema que cada vez afecta a más trabajadores, pero que en la actualidad aún se siente miedo o vergüenza a la hora de afrontar esta situación y combatirla.

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El síndrome postvacacional

¿Tiene dolor muscular, nerviosismo o molestias estomacales? No se preocupe, no piense que va a tener un infarto o quizá una úlcera, simplemente puede ser que esté cerca la vuelta al trabajo y empiece a padecer el conocido síndrome postvacacional.

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Los 4 propósitos del éxito laboral para 2016

Ya estamos en la recta final de este 2015 y con el final del año llegan las listas de buenos propósitos para empezar con buen pie este 2016. Seguro que ya se te ha pasado por la cabeza aquello de “de este año no pasa”, pero para que no te dejes ninguno de los propósitos laborales que no pueden faltar en tu lista de deseos de este nuevo año, a continuación te damos algunas ideas para que el 2016 sea un año de grandes éxitos profesionales.

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Trabajar en Alemania, ¿es factible?

Conoce las ventajas y desventajas de trabajar en Alemania, así como los requisitos mínimos que tendrás que saber si quieres vivir allí.

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Por qué aprender un nuevo idioma

Son muchas las ventajas de aprender y saber un idioma extranjero, veremos algunas de las más importantes.

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Cantidad versus Calidad en el trabajo

De nada sirven montañas de trabajo mediocre cuando realmente lo que las empresas esperan de nosotros es que seamos productivos. Pero, ¿qué es ser productivo?

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Adicción al trabajo. ¿La padeces?

¿No has podido desconectar del trabajo durante tus vacaciones? Este síntoma es uno de los que caracterizan la adicción al trabajo, uno de los riesgos psicosociales que pueden afectar a una persona en su vida laboral. Pero, existen muchos más síntomas asociados a esta adicción. Descúbrelos.

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La felicidad en el trabajo | Receta para la satisfacción laboral

La felicidad en el trabajo es un hecho más bien escaso en las empresas españolas. Está en manos de los departamento de RRHH que tengamos empleados felices.

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10 razones para vivir una experiencia internacional

Hoy en día un 70% de los estudiantes busca vivir una experiencia en el extranjero.

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Modelo de reclutamiento implant

El capital humano es el recurso más valioso que tiene una compañía y el determinante del éxito de la misma. ¿Pero cuál es la mejor forma de reclutar?

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Qué no mencionar durante una entrevista de trabajo

Lo que nunca debes decir durante una entrevista de trabajo y no causar una mala impresión. ¡No las olvides!

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5 Señales de que te has excedido con tu carta de motivación

Redactar una carta de recomendación coherente, fuerte y relevante puede ser una tarea muy difícil.

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¿Cómo preparar una entrevista de trabajo?

La entrevista de trabajo es un proceso que comienza antes incluso de asistir a la misma, en el momento en encontramos una oferta de empleo, preparamos el CV y redactamos nuestra cover letter.

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¿Qué es Employer Branding?

¿Por qué las empresas comenzaron a incluir en sus planes el Employer branding? Un término muy nuevo y muy necesario en los recursos humanos.

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Talent Search People expande fronteras

Este mes de septiembre Talent Search People asistió a distintas ferias de empleo en universidades del estado de la Florida.

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La primera búsqueda de empleo

La inmersión al mundo laboral puede resultar abrumador para los jóvenes y estudiantes universitarios, quienes no saben que representan una nueva generación mucho más audaz y capaces que sus anteriores.

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Externalizar el 2.0 de la empresa, si o no

¿Qué pasos seguisteis a la hora de lanzaros a tener presencia en estos medios?

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6 preguntas claves que debes hacer a la hora de una entrevista de trabajo

6 preguntas claves para hacer que no solo te dejaran con una visión más amplia de la empresa y la posición si no que te darán unos puntos extra en la entrevista

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Vacaciones vs. Trabajo

Muchas personas no están dispuestas o simplemente no se pueden permitir el desconectar del trabajo durante el período vacacional, especialmente en verano.

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La búsqueda de empleo estacional

La búsqueda de empleo es un proceso que tiene sus timings y sus directrices. Requiere de conocimiento, planificación, organización y esfuerzo. Tambioén conlleva tomar decisiones que no siempre dependen de nosotros.

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Modelos de liderazgo

Todo equipo humano, en un entorno laboral, debe gozar de una figura que gestione y administre las tareas de cada uno de sus componentes a la hora de cumplir unos objetivos establecidos. A ésta figura se le llama líder y su objetivo consiste en ganarse la confianza y el respeto de las personas que se encuentran bajo su supervisión. Sus funciones van enfocadas a planificar, organizar y gestionar.

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La toma de decisiones efectivas ¿individual o en equipo?

Cuando las cosas salen mal, siempre se suele apuntar a alguien a quien se responsabiliza de haber tomado alguna determinada decisión. En cambio, cuando las cosas salen bien suele suceder que todos quieren obtener reconocimiento de dicho éxito [...]

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Servicios de Outplacement

Se trata del conjunto de técnicas y procedimientos que una empresa realiza con el objetivo de asistir y ayudar a un empleado a encontrar trabajo y reubicarlo en el mercado laboral después de una etapa de reestructuración en la empresa. Lo más común en estos casos es que las empresas que deciden llevarlo a cabo, contraten los servicios de empresas externas, consultorías de Recursos Humanos expertas en la realización de dichas prácticas.

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UNA EXPERIENCIA EN EL EXTRANJERO

Las vacaciones de verano es el momento idóneo para viajar al extranjero y estudiar idiomas, asñi como realizar estancias de prácticas profesionales en empresas extranjeras.

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Cuídate para trabajar mejor

Necesitamos equilibrio; una mala situación personal puede conllevar no rendir favorablemente en el trabajo y los problemas en el trabajo pueden desencadenar en una mala situación personal.

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Las ventajas de una estrategia competitiva

Una estrategia competitiva de RRHH es esencial para las empresas que quieren tener éxito y ser capaz de ofrecer las mejores condiciones a sus empleados.

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La importancia de la comunicación interna en las organizaciones

La comunicación interna es uno de los factores imprescindibles para los trabajadores para valorar el clima laboral.

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Disponer de talento de forma rápida y efectiva

Son muchas las ventajas que portan este tipo de profesionales a una empresa, no solo internas, difuminando las tensiones al no aumentar el esfuerzo exigido a los recursos de la empresa.

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La Búsqueda de empleo: un proceso con premisas

La búsqueda de empleo es una actividad que requiere la máxima dedicación y organización. El mercado laboral en España se encuentra altamente saturado en la actualidad. Hay muchísima gente con formación superior y especializada dispuestos a trabajar por un sueldo bajo y cada vez es más difícil diferenciarse. Por ello, hay que tener muy clara la estrategia que se va a seguir, pero sobretodo, intentar hacer las cosas bien y no cometer errores que pueden descartarnos para un puesto. Hay que tener en cuenta que hay algunos fallos que no se pueden cometer a la hora de elegir los canales de búsqueda de empleo ni tampoco a la hora de realizar una entrevista.

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La importancia de la gamificación en el entorno laboral

Fomentar el trabajo en equipo, la motivación y la productividad a través de teambuildings.

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Apostar por un equipo multilingüe

En los últimos años el mundo empresarial ha vivido un aumento de la internacionalización y el multilingüismo en las políticas de comunicación empresariales. Apostar por perfiles multilingües es una de las estrategias utilizadas por las empresas para hacerse un hueco y crecer internacionalmente en un mercado competitivo.

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La necesidad de perfiles especializados en el nuevo marco empresarial

Dependiendo de la amplitud de funciones que deban abarcar estos profesionales, del nivel de responsabilidad que adquieran, de las tecnologías utilizadas o de los diferentes países en los que se trabaje, las empresas deben configurar un nuevo mapa de sus departamentos, así como nuevas estrategias para encontrar a los mejores profesionales.

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Razones por las que contratar en el extranjero

¿No sabes dónde buscar candidatos o si contratar en el extranjero el talento que necesitas? Aquí tienes las claves por las que deberías pensar hacerlo.

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Verano: época de balance, decisiones y cambio

El verano se acerca y con él, no solo el calor, las vacaciones. Muchas personas aprovechan el verano para escapar de la rutina imperante en las oficinas y vaciar su mente del estrés diario.

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Embajadas y consulados para encontrar trabajo

Las embajadas y los consulados son una herramienta más de la que disponemos a la hora de buscar trabajo fuera de nuestro país.

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Maximizar oportunidades: Experiencia de Adriana Pascual para Talent Search People

Hablamos con una de las participantes de la edición pasada de octubre de Pitch Bootcamp, Adriana Pascual: “Fue una gran noticia cuando me comunicaron que finalmente habían apostado por mi candidatura. A finales de octubre me incorporé, y estoy muy satisfecha a nivel personal y profesional […]”

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Bases del Concurso "Summer with Talent"

Bases del concurso de fotografía "Summer With Talent", de nuestra página de Facebook (Castellano, English y Português).

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Visita a Canal Olímpics

'El pasado 27 de junio, nuestro equipo de Talent Search People cambió sus oficinas de Barcelona de Concell de Cent y Numància a [...]'

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La experiencia laboral antes de terminar la universidad

[...] Junio, con los exámenes finales y la Selectividad, es un mes de decisiones para los jóvenes estudiantes [...]

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Reputación. Un factor clave en la búsqueda de empleo

¿Crees que la reputación es un factor clave en la búsqueda de empleo? La imagen personal y reputación profesional deben cuidarse siempre.

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Pitch Bootcamp Barcelona 2016

Talent Search People lleva a cabo una nueva edición del Pitch Bootcamp, un destacado proyecto incentivante de trabajo y con un gran éxito en Portugal.

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Multidisciplinidad

Aunque parezca curioso en teoría la multidisciplinariedad no está muy bien valorada, sin embargo en la práctica es algo bastante valorado, no es nuevo que alguien sea contratado con una serie de funciones específicas, acabe haciendo otras funciones, y finalmente sea contratado de forma indefinida con otro término profesional.

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Alcanzar el éxito. ¿Una cuestión de actitud?

José Ramón Fernández Baizán, creador de un Trabajo.es, quien vuelve a colaborar con nosotros con un post exclusivo para Talent Search People. ¡Podéis echarle un vistazo y leer cómo la actitud de una persona puede influir en el éxito o el fracaso de su vida!

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6 señales que delatan tus nervios en la entrevista de trabajo

¿Qué tipo de señales muestran nuestro estado de nervios ante una entrevista? ¿Es posible evitarlo? Te damos algunas claves para detectarlos y aprender a mantenerlos “a raya”

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7 consejos para buscar trabajo en el extranjero

Si aún no estas decidido a buscar trabajo en el extranjero, lee nuestros consejos. Recuerda que las opciones laborales solo puedes ampliarlas tu mismo.

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14 hábitos para ser más feliz durante el 2014

El año pasado publicamos el artículo ´12 + 1 pensamientos positivos para el 2013´ escrito por el Psicólogo y Profesional de Recursos Humanos Álex González. ¡Esta vez queremos compartir con vosotros su nueva versión para el 2014!

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Este año trabajo con Peter Pan

Esta semana, volvemos a contar con la colaboración de David Fernández, profesional con dilatada experiencia en Gestión y Ventas, además de bloggero especializado en temas socio-laborales. David nos cede hoy uno de los artículos de su blog.

¡Échale un vistazo y atrévete a ser Peter Pan!

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NOSOTROS: Las personas en la empresa

Para esta entrada en el blog tenemos un recopilatorio de artículos positivos y motivacionales escritos por Álex González. Volvemos a cerrar el año con una aportación suya, como hace un año lo hicimos cuando publicamos 12+1 pensamientos positivos para el 2013.
¡Feliz navidad y un prospero año nuevo!

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Pensamiento global, trabajo internacional

La búsqueda de profesionales para multinacionales en España y en el extranjero crea oportunidades laborales.

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Empleos y Trabajo

Recientemente realizamos una entrevista a Rafael R. López, CEO de Empleo y Trabajo, un blog dedicado a ofrecer a las personas en situación de busqueda activa de empleo, contenido útil que pueda ayudarles a encontrar el trabajo que están buscando.

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Curriculizando que es gerundio

Curriculizando que es gerundio es un irónico post sobre cómo todo el mundo parece saber decirte cómo debes redactar tu CV, ¿te sientes identificado/a?

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El empleo y las edades de NiNi

Las edades NiNi se enfrentan a la búsqueda de empleo de diferentes maneras, así como su aporte al día a día en su puesto de trabajo.

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Parejas Orientadoras para buscar empleo

Esta semana hemos querido entrevistar a las componentes de Parejas Orientadoras. Se trata de una iniciativa surgida en LinkedIn para dar apoyo a las personas en búsqueda de empleo y que ha acabado teniendo su propio espacio en www.parejasorientadoras.com

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OUTPLACEMENT (1ª PARTE)

Me gustaría explicaros mi visión sobre los procesos de Outplacement, así como mi experiencia personal como consultora en los mismos.

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Diversificar: ¡la mejor opción!

¿Por qué es importante diversificar los servicios que ofrecemos a diferentes líneas de negocio para tener más opciones de crecimiento.

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¿Qué es el Sharismo?

El Sharismo es el poder de compartir, según Isaac Mao, obteniendo diferentes alicientes a nivel personal y profesional.

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¿Quieres buscar empleo en Twitter? Seguro que estas herramientas te ayudarán

¿Conoces las herramientas para buscar empleo de Twitter? En Talent te explicamos cuáles son y para qué puedes usar cada una.

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12+1 pensamientos positivos para el 2013

En ésta nueva entrada, Álex González nos ha cedido uno de sus artículos que creemos que os puede resultar de gran interés para empezar el 2013 con energía.

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Nuevas tendencias para crear tu Curriculum Vitae

¿Conoces las nuevas tendencias para crear tu curriculum vitae? Con la tecnología han surgido novedosos modelos con gran capacidad de atracción.

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Casi 4 millones de españoles tienen Linkedin

Un estudio llevado a cabo por mí, usuario compulsivo de Linkedin, en el mes de diciembre, desvela que un 8,5% de los españoles tiene cuenta en Linkedin.

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Sí es posible una forma positiva de baja laboral voluntaria

La baja laboral es una opción muy temida por muchos empresarios y cogida con miedo por muchos trabajadores. ¿Quieres saber cómo hacerlo elegantemente?

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Perfiles de comunicación en las organizaciones

¿Conoces los perfiles de comunicación en las organizaciones? Conoce las 4 grandes categorías comunicativas que podemos tener los individuos.

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Proyecto Daukaia

Como ya anunciamos en la noticia sobre el acuerdo entre Daukaia y Talent Search People, la asociación ha sido invitada a escribir en nuestro Blog para que nos cuente con más detalles su proyecto.

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Profesiones con futuro

¿Qué formación y experiencia demandarán las empresas del futuro? ¿Qué sectores están abocados a desaparecer y cuáles emergerán?

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Leer y entender una oferta laboral en inglés

¿Ves una oferta de empleo en inglés y te cuesta entenderla? En este artículo hemos recopilado algunas abreviaciones profesionales para que te resulte más sencillo.

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¿Cómo encontrar trabajo en Twitter?

Twitter es una red social en la que los usuarios interactúan por diferentes motivos, uno de los más usados recientemente es para encontrar trabajo.

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La felicidad bien empleada

Dos estudios recientes hablan de la relación directa que existe entre empleados felices y clientes felices.

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Twitter para recruiters II: la importancia de las listas

Ya hace tiempo que escribí el primer “Twitter para recruiters” y prometí escribir una segunda parte. Por fin ha llegado ese día. En este nuevo post pretendo mostrar la utilidad de las listas en Twitter.

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Las ventajas y el orgullo de ser ciudadano europeo

Ser ciudadano europeo es una experiencia profesional llena de ventajas, ¿quieres conocerlas?

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¿Ser o parecer?

Últimamente asesoramos a muchos de los candidatos que entrevistamos sobre como orientar su búsqueda de empleo.

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El buen líder

Hay investigaciones sobre cómo son los líderes que permiten a los miembros de su equipo desarrollarse, pero desde un punto de vista más práctico, nos preguntamos ¿cómo son o qué tienen en común estas personas que ayudan a desarrollar todo tu potencial?

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¿Hablando se entiende la gente?

¿Son buenas las habilidades de comunicación internacional de tu empresa? ¿Te has encontrado alguna vez con la barrera del idioma en tu trabajo?

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Cuáles eran, son y serán las tendencias en la búsqueda de empleo

Ya ha pasado más de medio año desde que Talent Search People elaboró y publicó un estudio para conocer, de primera mano, cuáles iban a ser las tendencias en la búsqueda de empleo. ¿Qué tendencias ya han llegado y cuáles están por llegar?

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La crisis como oportunidad

A mis abuelos les tocó vivir una guerra mundial y a mis padres una dictadura. A mí me ha tocado vivir esta crisis financiera y, si pudiera elegir, no hubiera elegido mejor.

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Maximizando redes de contacto personales

La confianza es primordial en la actualidad, por lo que cualquier oportunidad de usar las relaciones existentes para arrancar un nuevo proyecto no se puede dejar escapar. Esto es parte de lo que recomiendo, sacar el máximo provecho de tus relaciones actuales.

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El precio de la Justicia en España

El artículo 119 de la Constitución Española determina que “La Justicia será gratuita cuando así lo disponga la ley y, en todo caso, respecto de quienes acrediten insuficiencia de recursos para litigar”. Pero realmente, ¿qué es lo que entiende la ley como insuficiencia de recursos para litigar?

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¿Cuáles son los puestos de trabajo a los que menos les afecta la crisis?

A pesar de que estamos viviendo una de las peores crisis, no sólo en España sino a nivel mundial, sigue habiendo trabajos a los que no les afecta tanto esta situación. ¿Cuáles son?

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Definición e historia del coaching

El coaching se está introduciendo a pasos agigantados en las organizaciones y en nuestras vidas privadas pero no todo el mundo sabe aplicarlo.

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Ningún desempleado parado

Hace unas semanas, me llamó la atención el siguiente titular: “Empleo inicia los trámites para que los parados realicen tareas sociales”.

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¿Cómo comportarse en una comida de negocios?

Descubre qué tal vas de protocolo contestando a tres breves preguntas.

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Los mejores países para el equilibrio entre vida profesional y vida personal

¿Conciliación laboral? Conoce los mejores países para el equilibrio entre vida profesional y vida personal a través de los datos del Estudio de la OECD, Better Work-Life Balance.

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Comunicación intercultural

Actualmente trabajamos con profesionales de culturas muy diversas y la comunicación entre nosotros puede resultar uno de los aspectos más desafiantes. Sin ninguna duda, vale la pena adquirir un conocimiento práctico de la cultura de un país antes de tratar de hacer negocios. Puede llegar a ser mucho más valioso que el aprendizaje del mismo idioma, teniendo en cuenta que en la mayor parte del mundo los negocios se hacen en inglés.

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Duelo

Más habitual de lo que nos gustaría es hoy en día la pérdida de empleo, pero ¿cómo afrontar ese momento?

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Los procesos Psicológicos y Psicosociales en las organizaciones

Cada vez más, afortunadamente, en las empresas se tiene en consideración la importancia de los procesos psicológicos, que tienen lugar a nivel individual de cada una de las personas que conforman la organización, así como de los procesos psicosociales, que tienen lugar en los grupos de trabajo. Dichos procesos son tan importantes o más que los aspectos financieros, la dirección comercial o administración.

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El amor llama a tu puerta (fría)

En el mundo comercial, las puertas frías son como una primera cita. Descubre los consejos para triunfar cuando llames a la puerta.

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Erasmus 4ever y Erasmus 4all

¿Cuántas veces has pensado que deberías haber tenido una experiencia Erasmus o que la experiencia Erasmus es irrepetible? ¿O que no has sacado el 100% de provecho a tu experiencia Erasmus o que te gustaría vivir el Erasmus toda tu vida?

Me gustaría compartir con vosotros lo que para mí son buenas noticias llegadas de la Unión Europea.

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¿Quién sería mejor director de Recursos Humanos? Pep Guardiola vs. José Mourinho

Con la resaca de los clásicos vividos en las últimas semanas, me pregunto quién sería mejor director de recursos humanos: Pep Guardiola o José Mourinho. A primera vista, los dos técnicos parecen antagónicos, pero las peculiaridades de cada uno y concretamente su objetivo final, hacen que no disten tanto el uno del otro.

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Crece como profesional este 2012 con "El Principito se pone la corbata"

Después de estos días de fiestas ha llegado el momento de cambiar de mentalidad y volver a las andadas con pilas renovadas. Estrenando el 2012 llega también el momento de marcarnos nuevos propósitos. Borja Vilaseca, autor de "El Principito se pone la corbata", nos ayuda con valores de coaching a mejorar como profesionales.

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Entrevista a Francesc Hinojosa, owner de Eureka-Startups

Al cabo de 7 meses de haber iniciado el proyecto y sentirse orgulloso y feliz de la difusión y promoción que Eureka-Startups ha dado a las startups y a sus proyectos, Francesc Hinojosa, owner de Eureka-Startups, ha creado los premios #Eurekas!. El objetivo principal de los premios es fomentar aún más el fenómeno de las startups y del emprendeurismo mediante la significación pública y reconocimiento de aquellos que sean elegidos como los más interesantes por los usuarios de Eureka-Startups.com.
Le entrevistamos para que conozcáis más sobre nuestro partner de la campaña "Start IT up!"

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Absentismo presencial en el trabajo

Los trabajadores no se arriesgan a no acudir a su puesto de trabajo por miedo a ser despedidos, pero una vez en él su rendimiento es muy similar al de si se quedasen en su domicilio [...]

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Trabajar en consultora de selección II: ¿Cómo encontrar a la persona que buscamos?

¿Cómo encontrar el talento que buscas? Si trabajas en una consultora de selección te sentirás identificado con este blog, no te frustres y ¡sigue leyendo!

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¡Felices ventas y próspero 2012!

En una consultoría de selección, igual que en cualquier empresa que se dedique a la venta de servicios, las técnicas de marketing se convierten en algo imprescindible. Pero es curioso ver como, en estas fechas de compras navideñas, todo el mundo acaba aplicando este tipo de estrategias comerciales. Os explico el ejemplo que viví recientemente.

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¿Estudias o trabajas?

El Servicio Público de Empleo Estatal, cada mes publica las estadísticas referentes al paro en España. En general, la tasa de paro entre los menos formados duplica a la de los universitarios. En noviembre de 2011, también había una diferencia significante entre los parados con Formación Profesional (casi 12%) y los parados con estudios universitarios (alrededor del 8%). Entre los doctores y titulados con MBA el desempleo es aún menor.

¿Merece la pena estudiar?

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Twitter para recruiters

Ya hace tiempo que se viene diciendo que las redes sociales son una alternativa a los métodos tradicionales tanto de búsqueda de trabajo como de talento. Así lo vuelve a poner de manifiesto una infografía recientemente publicada por MBAOnline que dice que nueve de cada diez demandantes de empleo ya tienen perfiles en una red social, y el 56% de ellos lo hace en Facebook, Linkedin o Twitter. Según el gráfico difundido, ya son 8 millones de personas las que han encontrado empleo a través de Twitter. Pese a que los datos son de EE.UU., nos da pistas de lo que puede suceder al otro lado del Atlántico.

He aquí una pequeña guía básica para iniciarse en Twitter como recruiter:

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Plan de carrera de los jóvenes españoles y desempleo

Llega un momento en que queremos ver la recompensa de nuestro estudio y del tiempo que le hemos dedicado. Es cuando notamos unas ganas de entrar al mundo laboral que antes no existían. Vamos creciendo y tenemos ganas de sentirnos completos y útiles en esta sociedad.

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Claves para retener el talento

Si no quieres sufrir una fuga de talentos te aconsejamos seguir los siguientes consejos para retener el talento interno.

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Trabajar en consultoría. Parte 1: Sobre la importancia de empaparse del perfil que buscamos

Experiencia personal de trabajar en consultoría y la necesidad e importancia de conocer a fondo el perfil profesional que buscamos.

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Renovarse o… mentir

¿Renovarse o mentir? una pregunta que muchos profesionales se harán en el momento de buscar un nuevo reto profesional.

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Consejos para afrontar una entrevista (De consultora a candidato)

Sigue estos consejos para afrontar una entrevista de trabajo, desde el punto de vista de la consultora hacia el candidato.

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Mujeres 2.0

Éste es mi primer post en el blog de Talent Search People y, para empezar bien, creo que no podría elegir mejor tema: voy a hablar de mujeres (un tema apasionante, ¡por lo menos para mí!). Concretamente, me centraré en las “mujeres 2.0”. ¡Sí, mujeres 2.0! O, mejor dicho, mujeres que lideran proyectos 2.0.

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Claves para desarrollar un CV creativo

¿Quieres tener un Cv creativo? Impactar a un consultor de selección es el objetivo de todo CV, pero, ¿cuál es el límite?

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Consejos para mejorar tus e-mails

Los mejores consejos para escribir un e-mail perfecto a una empresa y marcar una diferencia.

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La constancia del cambio

Bajo una filosofía de mercado en la que domina el "adáptate o muere", la gestión del cambio se ha convertido en uno de los mayores retos organizacionales. El saber efectuar transiciones exitosas asegurará el menor impacto en el proceso productivo, lo que optimizará la posición competitiva de la empresa. Pero, ¿qué factores pueden facilitar ese éxito?

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Sobre la Responsabilidad Social Corporativa

La Responsabilidad Social Corporativa es un tema de importancia para la mayoría de las empresas, sobre todo que tengan en cuenta el impacto de sus acciones en la sociedad, el medio ambiente y las personas que trabajan en ellas.

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Talent Search People estrena hoy su blog corporativo

¡Ya tenemos blog corporativo! Continuando con las inicitivas para lograr mayor presencia online, Talent Search People estrena hoy su propio blog, con el objetivo de compartir experiencias y conocimientos en áreas como RR.HH., marketing o gestión de equipos.

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