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Categoría: Cultura organizacional

 
El salario emocional para la retención del talento

El salario emocional para la retención del talento


El concepto de remuneración ha evolucionado al largo de estos últimos años, y con ello la aparición del salario emocional. Un recurso por el que apuestan muchas empresas para cubrir las necesidades de sus empleados y así retener su talento, mejorando la productividad global de la empresa.



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