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Cómo encontrar trabajo: Estrategias online que pueden hacerte viral

 

¿Cómo puedo encontrar trabajo? es una de las preguntas más frecuentes en los últimos años. Cada día, miles de personas buscan empleo, envían su cv y visitan empresas para darse a conocer pero, ¿cómo destacar entre tantas personas?

Por suerte la innovación tecnológica ha traído consigo nuevos formatos de actuación, cada cual más original. Desde tener tu currículum vitae en una red social hasta crear tu propio blog personal, “todo vale” en la búsqueda de empleo. Por ello, cada candidato debe buscar las técnicas más originales a la hora de aplicar a cualquier oferta de trabajo.

¿Cómo encontrar trabajo?
Las estrategias online que ahora vamos a describir seguramente las conozcas, pero es importante tenerlas en cuenta y utilizarlas en función del puesto que queramos ocupar.

Usa las redes sociales: lo primero que debes recordar es que las redes sociales son muy visitadas por los consultores de recursos humanos. Por ello debes tener cuidado sobre qué tipo de publicaciones realizas. Para canales personales como Facebook e Instagram recomendamos privatizar al máximo posible tu perfil.
 
  • De forma muy específica, te recomendamos trabajar muy bien tu perfil en Linkedin, Bebee y Xing (éste último solo en el caso de que quieras enfocarte al mercado alemán). Usa palabras claves, explica bien tus funciones y desarrolla una presentación personal que defina quién eres y hacia dónde quieres ir.

    Hay quienes buscan al responsable de Recursos Humanos de la empresa donde quieren trabajar y les contactan de manera sencilla y educada para presentarse y mostrar su interés en trabajar para su empresa. También tenemos ejemplos de quienes se hacen eco de sus contactos en redes sociales para darse a conocer y conseguir trabajo.
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  • Trabaja tu personal branding y vende tu marca profesional: la marca personal es un tema que desde hace años se trabaja a nivel online, especialmente con la creación de blogs. Ahora con la integración de las redes sociales, te recomendamos crear una marca profesional a través de tu blog personal e incluso la creación de un canal de youtube y la integración de todas tus redes sociales.
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  • Obviamente sabemos que esto es un trabajo laborioso. Tanto tener un blog personal como crear un buen canal de youtube son actividades que requieren tiempo y trabajo para que sean efectivos. Por un lado te recomendamos que crees un blog personal bajo la temática con la que te identificas, si es a nivel profesional será un punto muy a tu favor para potenciar tu marca profesional. Por otro lado, el canal de youtube debe contener vídeos propios de buena calidad que muestren, de una forma más dinámica, aquello que quieras dar a conocer de ti mismo.

    El simple hecho de haber trabajado cualquiera de estos dos canales, de cara a las empresas reclutadoras, es un buen indicativo para tener en cuenta tu candidatura en su proceso de selección.
  • ¡No olvides los portales de empleo y las apps!: seguramente ya conocerás los portales de empleo más populares como Infojobs, Indeed y otros muchos; pero si quieres enfocarte al mercado europeo te recomiendo ir a portales de empleo más específicos como Europe Language Jobs.
  • Portal de ofertas de trabajo
  • Si eres más de realizar búsquedas por el móvil, ya estás tardando en descargarte CornerJob, Jobtoday, o aplicaciones parecidas que te ayuden a aumentar tu visibilidad en las empresas.
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  • Búsqueda multicanal de consultoras de Recursos Humanos: muchas empresas prefieren externalizar su departamento de recursos humanos. Aquí tienen cabida las empresas reclutadoras y consultoras de recursos humanos donde recogen las ofertas de empleo que las empresas empleadoras les han facilitado y recolectan currículums y candidatos para cubrir puestos de trabajo. Visitar cada una de ellas de manera online es muy importante para que tu CV quede registrado en su base de datos. De esta forma, en el caso de que aparezca una vacante con la que concuerden tus conocimientos y experiencia, ¡te llamarán de inmediato!
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  • ¡Participa en todas las ferias de empleo y foros que puedas!: ya no sólo tienes la oportunidad de asistir a ferias de empleo para hacer networking y crear una buena cartera de contactos, sino que también puedes encontrar foros de empleo online donde contactar con las empresas que más te interesen y que los Directores de Recursos Humanos tengan una primera toma de contacto contigo.
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  • Los eventos profesionales no son una estrategia online pero no podíamos crear este artículo sin nombrarlos, ya que en su mayoría las inscripciones sí deben realizarse a través de portales digitales y tu presencia online es muy importante para que tengas conocimiento sobre ellos.

    Un claro ejemplo, es el Pitch Bootcamp que cada año crea Talent Search People, evento en el cual queremos poner a prueba al posible candidato a través de dinámicas basadas en el Elevator Pitch.
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  • Como bien dicen muchos expertos “buscar trabajo es un trabajo en sí” y es que si consigues realizar todas estas acciones, sin duda no sólo te lloverán las ofertas sino que posiblemente tú mismo llegues a encontrar nuevos retos en los que desenvolverte por ti mismo. Y sobre todo, recuerda que cómo encontrar trabajo no es una pregunta que se responda de igual manera para todo el mundo; cada persona tenemos nuestras propias habilidades y aptitudes que nos hacen únicos para desempeñar determinados puestos.
  • Escrito por Pilar Laureano | SEO Specialist


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