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¿Cómo usar Linkedin y no compartir contenido de Facebook?

 

Se está produciendo un cambio en el contenido que se comparte en la mayor red profesional del mundo, LinkedIN. Cada vez es más común que los usuarios no sepan bien cómo usar Linkedin, compartiendo información no laboral en esta red social profesional.

LinkedIN fue fundada para ayudar a generar una amplia red de contactos profesionales y, del mismo modo, crear una buena marca personal. Gracias a Pulse, puedes generar artículos de interés; SlideShare te facilita hacer plantillas de negocio; Jobs te ayuda a encontrar empleo según tu perfil y Lynda te permite realizar cursos para mejorar tus aptitudes.

Hoy en día hay que ser conscientes de lo que compartimos en las redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram y Linkedin entre otras), ya que la imagen que transmitimos está en internet y cualquier reclutador o profesional de los Recursos Humanos investigará sobre nosotros para así saber si encajas con los valores de la compañía o no. Sin embargo, en Linkedin esta repercusión es mucho mayor ya que mostramos nuestro lado más profesional. Este hecho, sino lo tenemos en mente, puede perjudicar gravemente nuestra imagen como profesional.

Cómo usar Linkedin y no copiar de Facebook
LinkedIN se describe a sí mismo como "la mayor red profesional del mundo con 476 millones de usuarios en 200 países y territorios de todo el mundo".

Según el último Social Media Marketing Industry Report (2016), las empresas B2C utilizan más Facebook, Youtube, Instagram y Pinterest como principales redes sociales; mientras que las B2B centran sus esfuerzos en Linkedin, Twitter, Google+ y SlideShare. Además, la tendencia continuará siendo parecida, en donde las empresas B2B son las que utilizan y prevén seguir utilizando Linkedin frente a las B2C (76% vs 52% respectivamente).

A diferencia de Facebook, Instagram e incluso Twitter, Linkedin se centra en aspectos relacionados con el ámbito profesional. Por ello, el contenido que se espera cuando uno ingresa en esta red social es el de leer información de interés sobre el mundo laboral, vacantes, blogs de interés, etc. y no ver contenido relacionado con donaciones, comentarios sobre fotos, ideas políticas etc. Para ello ya existen otras plataformas como Facebook, Twitter e Instagram; redes sociales donde poder compartir contenido personal y opiniones.

Cuando queramos compartir contenido en Linkedin, nos tenemos que hacer las siguientes preguntas, para saber si la información puede interesar a la red de tus contactos y si les va a aportar algún valor y/o conocimiento:

 - ¿Agrega valor para los profesionales?
 - Publicando dicha información ¿puedo llegar a mejorar las relaciones con mi red de contactos?
 - ¿Este contenido puede ayudarme (a mí y a mi empresa) a ser un referente en el sector?
 - ¿Es un contenido propicio de Facebook?
 - ¿Cuál es mi objetivo con dicha publicación?

Si las respuestas a dichas preguntas no aportan valor entonces evita compartirlo, ya que estarás transmitiendo una imagen poco profesional y por otro lado todos aquellos contactos que no estén interesados en lo que compartes dejarán de seguirte con lo que tu red profesional disminuirá considerablemente.

Pero no sólo hay que tener en cuenta lo que compartimos sino también nuestras interacciones con otro usuarios, grupos de debate e incluso los mensajes privados.

Los verdaderos profesionales son los que comparten buen contenido en LinkedIN y, sobre todo, no olvides que el contenido profesional lo tienes que compartir con tu red de contactos, mientras que lo personal lo debes comunicar a tus amigos.


Escrito por Paula de Bueren | Marketing Specialist


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