5 pasos para potenciar tu perfil de LinkedIn
Los reclutadores ven cientos de perfiles a diario, ¿qué hace que se decanten por uno u otro? Aquellos que sean más que información básica, aquellos que impulsen a ponerse en contacto y llamen a la curiosidad.
1. Utiliza una foto de perfil que te represente profesionalmente
La foto de LinkedIn te presentará al personal de selección y generará una imagen desde el principio. Asegúrate de que la imagen sea reciente y actualizada con tu imagen actual, en caso de utilizar maquillaje evita que éste sea excesivo, utiliza ropa neutra, ¡y sonríe con los ojos!
2. Añade una imagen de portada
La segunda llamada de atención la recibirá la imagen de portada que se encuentra en la parte superior de tu página. Muestra una imagen que identifique tu pasión, sorprende con imágenes y hazla memorable.
3. Haz tu experiencia atractiva
Detalla todas las tareas más relevantes que realizaste durante el puesto y ve un poco más allá, qué es aquello en lo que has destacado y por qué deberían confiar en ti. Evita las buzzwords, adjetivos que se usan con tanta frecuencia que pierden casi todo su sentido.
4. Crea tu red de contactos
LinkedIn brinda la oportunidad de sincronizar tu perfil con tus direcciones de correo electrónico. Siempre se hará con tu aprobación de enviar solicitud, y serás tú mismo quien acepte contactos que puedan ver tu información.
5. Comparte contenido relevante
Después de crear tu red, es importante generar interacciones y demostrar ser un perfil activo en esta red, apareciendo en los feeds de LinkedIn de tus conexiones de una manera que les agregue valor.
