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6 Razones por las cuales NO debes escribir “capacidad para trabajar bajo presión” en tu CV

 

Si has trabajado en selección de personal o alguna vez has tenido en tus manos CV de diferentes candidatos, lo más probable es que hayas visto en uno -o varios- que entre sus habilidades y destrezas está la de “trabajar bajo presión”. Esto no es algo fuera de lo común. De hecho, muchos candidatos han empezado a incluir esta frase en sus propuestas debido a que es algo que también los empleadores están solicitando en sus ofertas de trabajo.

Que sepa desempeñarse óptimamente bajo presión” es una solicitud que no se ve pocas veces en las ofertas de empleo. Por esta razón y para estar a par de la demanda, los candidatos también han empezado a hacer uso de este ofrecimiento con el fin de conseguir los puestos para los cuales se postulan. Sin embargo, esto no significa que sea correcto para ninguna de las dos partes.

Si te presentas en tu CV como una persona que sabe trabajar bien bajo presión y lo haces con la esperanza de conseguir trabajo más rápidamente, a continuación conocerás las razones por las cuales esa afirmación es un saboteo a tu vida tanto profesional como personal.

¿Por qué no deberías presumir de tu “capacidad de trabajar bajo presión” en tu CV?

Cuando las organizaciones necesitan personas para trabajar bajo presión significa que algo no anda bien
En los empleos es algo completamente normal y hasta saludable que existan retos, eso es lo que le da dinamismo al día a día.
Sin embargo, cuando estos retos te obligan a presionarte, esto puede significar varias cosas:

- Que la organización no cuenta con el talento humano necesario como para que se realicen las actividades diarias sin que esto signifique una gran carga de estrés para los que están presentes,
- Que los procesos o metodología de la empresa no son óptimos por lo que se requiere de presión para poder realizar las funciones cotidianas,
- O incluso que la organización no distribuye la carga laboral de manera justa y equitativa según los perfiles de cada trabajador, entre otras situaciones.

  • Estás restando responsabilidad a la empresa

Si una organización te exige trabajar bajo presión y tú lo aceptas, la estás exonerando de la responsabilidad de mejorar sus procesos.

Lo ideal es que el ambiente de trabajo sea el adecuado para que los equipos puedan desempeñarse óptimamente. Pero si estos procesos son no son los ideales, al aceptarlo desde el principio la compañía no tendrá necesidad de mejorarlo ya que su talento humano está “sobreviviendo” con ellos, así las condiciones no estén dadas.

Estás exponiéndote a ser explotado
Si ofreces algo y luego se te solicita, debes cumplir con dicho compromiso. La situación es que, normalmente esta frase de capacidad de trabajar bajo presión no hace ningún tipo de excepciones: no dice “en ocasiones”, “a veces” o “puedo trabajar bajo presión durante mi jornada laboral completa”. Al dejar abierta cualquier posibilidad estás expuesto a que exista explotación laboral de parte de tu empleador.

Declaras que tu administración del tiempo y las actividades no es óptima
Si entregas un CV con la afirmación de que trabajas bien bajo presión a una organización que tiene procesos estandarizados óptimos y bien definidos, pueden tomarlo como que llegas al punto de la presión porque tu gestión del tiempo es pobre.

Además, también puede leerse como que no estás dándote el valor que tienes como profesional ya que permites que se te presione constantemente en vez de exigir condiciones laborales óptimas para garantizar la productividad.

Dejas en evidencia de que probablemente te haga falta experiencia en el puesto que estás intentando ocupar
No necesitas trabajar bajo presión si conoces el puesto en el que te desempeñarás, porque en vez de caer en el estrés, manejas las herramientas profesionales necesarias para resolver y realizar tus funciones sin mayor dificultad.

Estás poniendo en riesgo tu salud
Cuando mencionas tu capacidad de trabajar bajo presión en el CV es casi una invitación a que te den tareas que requieran estrés. Esto es contraproducente para tu bienestar físico y por ende, para tu rendimiento profesional.

Quizá sí sepas trabajar bajo presión y hasta estés tan acostumbrado a ello que te has vuelto un adicto al estrés, pero eso no significa que sea positivo. De hecho, el estrés tiene consecuencias tan graves para el organismo como el fumar a diario o la obesidad, por eso te recomendamos echarle un vistazo a estas Técnicas de Gananci para quitar el estrés.

En vez de escribirlo como una habilidad en tu perfil, lo ideal es demostrarlo con hechos en aquellas ocasiones (excepcionales) donde sea necesario.


Escrito por Andrés Gananci, editor en Gananci


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