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Condiciones legales candidatos

CONDICIONES LEGALES PARA CANDIDATOS

 

1.- FINALIDAD Y ÁMBITO DE APLICACIÓN.

 

Las presentes cláusulas vienen a regular las condiciones generales de acceso, alta y uso del  Portal de TALENT SEARCH PEOPLE como Candidato.

 

La finalidad de TALENT SEARCH PEOPLE es la de proporcionar una plataforma que permita el encuentro entre Organizaciones y Candidatos en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales.

 

En este sentido, a través de la página https://www.talentsearchpeople.com, TALENT SEARCH PEOPLE tiene como objeto facilitar a los Candidatos una bolsa de empleo para encontrar ofertas de trabajo disponibles.

 

El uso del Portal implica al Candidato la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por TALENT SEARCH PEOPLE en el momento en que el Candidato accede al Sitio Web.

 

El Candidato podrá formalizar el alta en el Portal mediante la cumplimentación del “formulario de alta como Candidato”, y a todos los efectos se entenderá que acepta las condiciones aquí relacionadas si pulsa o marca el botón "Acepto las condiciones generales" que figuran al pie del citado formulario.

 

2.- IDENTIFICACION Y RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA OFERENTE.

 

TALENT SEARCH PEOPLE, S.L., con CIF B-64.084.650 y domicilio social en Barcelona, C/ Consell de Cent 425, Sobreático 08009, inscrita en el Registro Mercantil de Barcelona, al Tomo 38.249, Folio 101, Hoja B-319.073, que presta sus servicios a través de Internet en la página web “https://www.talentsearchpeople.com”.

 

Para cualquier consulta, sugerencia o reclamación el Candidato de esta página web puede dirigirse a las oficinas de nuestra empresa sitas en la dirección mencionada anteriormente, o bien a la dirección de correo electrónico tspgroupgdpr@talentsearchpeople.com.

 

3.- OBJETO.

 

El presente articulado regula las condiciones de alta en el Portal de Internet “https://www.talentsearchpeople.com” como Candidato, lo que le permitirá:

 

  • Consultar las ofertas de trabajo disponibles en los diferentes sectores IT, ecommerce, finanzas, legal, comercial, marketing, ingeniería, retail, farma, native speakers...

 

  • Registrarse en el Portal como Candidato completando el perfil, y destacando aquellas aptitudes y habilidades que quiera que valoren las empresas.

 

  • Seleccionar el área que pueda interesar al Candidato dentro del área profesional en el que esté especializado, y "aplicar" para completar el proceso de inscripción. Nuestros expertos recibirán la candidatura y contactarán con el Candidato cuando su perfil encaje con una de nuestras vacantes. 

 

  • Inscribirse en la ofertas de empleo que puedan interesar al Candidato cumplimentando el correspondiente formulario de inscripción.

 

  • La remisión a las empresas y organizaciones colaboradoras de TALENT SEARCH PEOPLE de los currículums o datos de perfil de Candidatos que opten a un puesto publicado por la Empresa/Organización

 

  • La remisión periódica, por cualquier medio, incluyendo correo electrónico o medios de comunicación electrónica equivalentes, de información relativa a los servicios de TALENT SEARCH PEOPLE, incluyendo sugerencias y alertas de empleo, newsletters de TALENT SEARCH PEOPLE, estudios e informes del sector y, en general, cualesquiera información relacionada con el empleo. A efectos de conseguir que dicha información y comunicaciones comerciales sea lo más ajustada posible a sus intereses, TALENT SEARCH PEOPLE podrá utilizar técnicas estadísticas que permitan la creación de perfiles y segmentación de sus datos.

 

4.- CONDICIONES DE ALTA.

 

4.1.- Registro como Candidato: Para poder darse de alta en la presente página web como Candidato, el usuario deberá cumplimentar el formulario de alta como Candidato y deberá aceptar las presentes Condiciones Legales.

 

4.2.- Veracidad de la información: Toda la información que facilite el Candidato deberá ser veraz, garantizando la autenticidad de todos los datos que comunique. De igual forma, será responsabilidad del Candidato mantener toda la información facilitada a TALENT SEARCH PEOPLE actualizada de forma que responda en todo momento a su situación real.

 

4.3.- Capacidad jurídica: El Candidato declara ser mayor de 16 años y disponer de la capacidad jurídica suficiente para vincularse por las presentes Condiciones, y se compromete además a hacer un uso diligente del Servicio, así como de la información contenida en el mismo, con total sujeción a la normativa que sea de aplicación encada caso.

 

4.4.- Otros compromisos: Adicionalmente, el Candidato se compromete a:

 

  • Utilizar la información publicada por TALENT SEARCH PEOPLE para las finalidades propias del Portal y a no realizar directa o indirectamente ningún tipo de explotación comercial diferente a los usos autorizados.

 

  • No reproducir, enajenar o disponer de la información publicada por TALENT SEARCH PEOPLE en todos sus contenidos sin permiso expreso de ésta.

 

  • Utilizar fielmente la información y servicios facilitados por TALENT SEARCH PEOPLE a través de la presente página web, absteniéndose de manipular los contenidos de la página, o interferir en sus medios informáticos a través de virus u otras conductas prohibidas en Derecho.

 

5.- SERVICIOS.

 

Nuestra página Web permite acceder a información sobre diferentes ofertas de empleo disponibles y aplicar a las mismas.

 

Es importante que lea y entienda estos términos antes de utilizar Nuestros Servicios. Al acceder o hacer uso de Nuestros Servicios, acepta quedar legalmente vinculado a las presentes condiciones generales y a las posibles modificaciones que puedan realizarse con el tiempo. Nos reservamos el derecho a cambiar estos términos en cualquier momento, teniendo efecto dichas enmiendas una vez colgadas en la página Web. TALENT SEARCH PEOPLE recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones.


La información sobre las ofertas de empleo contenida en nuestra página Web es facilitada por las empresas y organizaciones colaboradoras, no podemos garantizar la exactitud de la misma, como tampoco  que el acceso a nuestra página Web no se desarrolle sin incidencias o interrupciones.

 

6.- PUBLICIDAD Y OFERTAS PERSONALIZADAS A  LOS CANDIDATOS.

 

El Candidato autoriza expresamente a TALENT SEARCH PEOPLE para poder remitirle ofertas e informaciones publicitarias propias o de terceros colaboradores, así como informaciones como:

 

  • Sugerencias y alertas de empleo
  • Newsletter de TALENT SEARCH PEOPLE.
  • Solicitudes de cumplimentación del perfil de candidato.
  • Comunicaciones comerciales (tratamientos con fines de publicidad y prospección comercial) relacionados con la búsqueda de empleo y el mercado laboral.

 

El Candidato puede revocar en cualquier momento dicho consentimiento simplemente enviando un correo electrónico a tspgroupgdpr@talentsearchpeople.com  indicando “baja”.

 

7.- PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL.

 

7.1.- El Candidato acepta de forma expresa que la información publicada en la presente página web están sujetas a derechos de autor cuya titularidad es de TALENT SEARCH PEOPLE y por tanto no se transmite su propiedad ni ningún derecho de comercialización o explotación.

 

En consecuencia,  el Candidato, fuera de lo expresamente autorizado en virtud de su suscripción, no podrá reproducir, distribuir, comunicar públicamente o transformar, total o parcialmente, la información a las que tenga acceso, incluidas las correcciones de errores, transformaciones, versiones, … ni realizar cualquier otro uso distinto al autorizado.

 

El Candidato asume la responsabilidad total para el caso de que como consecuencia de sus actuaciones se infrinjan o violen derechos de autor.

 

7.2.- Por otro lado, la publicación de informaciones, fotografías, imágenes u otros contenidos en este Portal queda supeditada al compromiso de ser su legítimo titular o de disponer de los oportunos consentimientos y derechos en materia de propiedad intelectual e industrial.

 

Los derechos relativos a la propiedad industrial e intelectual (a título enunciativo y no limitativo las marcas, logotipos, textos, fotografías, iconos, imágenes, etc., así como el diseño gráfico, código fuente y demás elementos de software contenidos en la presente página Web), son propiedad de TALENT SEARCH PEOPLE o de las demás entidades que puedan ofrecer información a través del Portal. Por tanto, están sujetos a derechos de propiedad intelectual e industrial protegidos por la legislación española e internacional.

 

Sin la previa autorización escrita de forma fehaciente de TALENT SEARCH PEOPLE no está permitido utilizar, reproducir, transmitir, manipular, así como cualquier uso que exceda de la utilización necesaria para la visita de la página y el uso de los servicios ofrecidos.

 

El acceso a los servicios suministrados no supone por parte de TALENT SEARCH PEOPLE, ni por parte del respectivo titular, renuncia, transmisión, ni cesión total o parcial de los derechos derivados de la propiedad intelectual e industrial, ni atribuye derechos de utilización, alteración, explotación, reproducción, distribución o comunicación pública sobre estos contenidos sin la previa y expresa autorización por escrito de los respectivos titulares de dichos derechos, sin perjuicio del derecho de visualización y obtención de copia privada de seguridad de tales contenidos, siempre que dicho derecho se ejercite según los principios de buena fe y siempre que se mantenga inalterada la propiedad intelectual e industrial del titular de tales derechos, se utilice sin fines comerciales y exclusivamente para información personal del Candidato.

 

La responsabilidad derivada del uso de materiales protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial contenidos en esta página corresponderá exclusivamente al Candidato.

 

 8.- PROTECCION DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.

 

8.1.- Información: Los datos de carácter personal recibidos por TALENT SEARCH PEOPLE a través de esta página Web serán tratados con la máxima reserva y confidencialidad.

 

En cumplimiento de lo establecido en la normativa de protección de datos aplicable, TALENT SEARCH PEOPLE, S.L. informa al Candidato que los datos de carácter personal que nos proporcione a través de su registro en el presente Portal o a través de cualquier otro medio, así como los datos a los que TALENT SEARCH PEOPLE acceda como consecuencia de su navegación, consulta o solicitudes, son incorporados en ficheros titularidad de TALENT SEARCH PEOPLE, S.L. (entidad destinataria de los datos) con la finalidad de prestarle el mejor servicio.

 

Sus datos serán conservados en nuestros ficheros para las finalidades indicadas, así como gestionar adecuadamente la candidatura por la que pueda estar interesado, para futuros procesos de selección que puedan ajustarse a su perfil, y gestionar futuros servicios que le podamos ofrecer.

 

El Candidato manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de protección de datos personales, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que presta TALENT SEARCH PEOPLE.

 

El Candidato autoriza la cesión de sus datos personales a terceros para el cumplimiento del servicio, esto es, a las empresas usuarias de nuestros servicios que utilizan los servicios de TALENT SEARCH PEOPLE para la búsqueda y selección de personal, y para cualquier otra finalidad que sea necesaria e implícita para el normal desarrollo de la actividad ofrecida por TALENT SEARCH PEOPLE. Dichos terceros podrán encontrarse ubicados en España o en cualquier otro país, incluso en aquellos que no ofrezcan un nivel de protección equiparable al de la normativa europea de protección de datos.

 

TALENT SEARCH PEOPLE no responde del uso y conservación de los datos que puedan hacer dichos terceros, por lo que TALENT SEARCH PEOPLE quedará eximida de cualquier responsabilidad en este ámbito.

 

Para ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, portabilidad  o el derecho al olvido previstos en la ley o para cualquier otra cuestión relacionada con el tratamiento de sus datos puede ponerse en contacto con nuestro Delegado de Protección de datos, Ref. Protección de datos, C/ Consell de Cent 425, Sobreático, 08009 Barcelona, o a tspgroupgdpr@talentsearchpeople.com. Para cualquier reclamación en relación con el tratamiento de sus datos personales puede dirigirse a la autoridad de control competente (Agencia Española de Protección de Datos, www.agpd.es)

 

8.2.- Consecuencias de la no cumplimentación de datos:

La no cumplimentación o cumplimentación parcial de los datos personales requeridos podría suponer que TALENT SEARCH PEOPLE no pueda atender su solicitud y, en consecuencia, TALENT SEARCH PEOPLE quedará exonerado de toda responsabilidad por la no prestación o prestación incompleta de los servicios solicitados.

 

Cualquier alteración que el Candidato sufra en los datos personales que ha facilitado a esta Compañía, deberá comunicarla a la misma a la mayor brevedad posible.
 

8.3.- Seguridad en el tratamiento, proceso informático y custodia de datos: TALENT SEARCH PEOPLE declara y garantiza que mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales conforme a la legislación vigente, que ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos facilitados por los Candidatos, sin perjuicio de informar que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

 

8.4.- Datos de terceros: En caso de facilitarnos datos de terceras personas para solicitar referencias profesionales, el Candidato se compromete a facilitar dicha información con la previa conformidad de los propios interesados, habiéndoles informado de los siguientes aspectos que determina la normativa: a) del hecho que facilita a nuestra empresa sus datos personales con las finalidades anteriormente mencionadas; b) que incorporaremos los datos en nuestros ficheros exclusivamente para las citadas finalidades; c) que TALENT SEARCH PEOPLE reconoce a los interesados los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, portabilidad  o el derecho al olvido previstos en la ley, y que para ejercitarlos pueden dirigirse mediante comunicación escrita en los términos indicados.

 

9.- EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD.

 

TALENT SEARCH PEOPLE podrá suspender en cualquier momento, a iniciativa propia o a requerimiento de tercero, el acceso al servicio. TALENT SEARCH PEOPLE no responderá por las interrupciones que se produzcan en los servicios de esta página web que impidan a los Candidatos utilizar los servicios ofrecidos.

 

TALENT SEARCH PEOPLE se reserva el derecho de modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, la presentación y configuración de la presente web, sus servicios, sus contenidos, así como las presentes Condiciones.

 

TALENT SEARCH PEOPLE declina toda responsabilidad en cuanto al contenido de las informaciones procedentes de sus empresas colaboradoras, así como del uso que los Candidatos y Empresas hagan de la presente página web. TALENT SEARCH PEOPLE tampoco responde de las páginas Web a las que pueda remitir ni de sus contenidos. TALENT SEARCH PEOPLE podrá eliminar del Sitio Web contenidos ilegales o presuntamente ilegales sin previo aviso.

 

10.- COOKIES.

 

TALENT SEARCH PEOPLE informa a los usuarios que puede utilizar cookies* para la adquisición de datos para facilitar la accesibilidad al presente sitio web. Estas cookies no controlan la información individual, sino anónima para que el sitio web pueda recuperar la información relativa a sus preferencias.

 

*Una cookie puede definirse como un fichero de texto que un servidor web tiene la habilidad de enviar al navegador y se almacena posteriormente en su sistema.

 

El usuario tiene la posibilidad de configurar su navegador para ser avisado en pantalla de la recepción de cookies y para impedir la instalación de cookies en su disco duro. Por favor, consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar ésta información.

 

11.- ENLACES CON PÁGINAS WEB AJENAS.

 

No nos hacemos responsables de las políticas de privacidad o prácticas de páginas web ajenas incluso cuando el enlace haya sido proporcionado por nuestra propia página. Recomendamos vehementemente que se lea con atención la política de cada página web por la que navega y se ponga en contacto con el propietario o responsable en caso de duda o pregunta.

 

Asimismo, si obtiene el enlace a nuestra página web a través de una página ajena, no nos hacemos responsables de la política de privacidad o prácticas de dicha página. Recomendamos que se lea con atención la política de dicha página y que se ponga en contacto con el propietario o responsable en caso de duda o pregunta.

 

12.- LEGISLACIÓN APLICABLE.
 

Las presentes Condiciones se regirán por la ley española.

TALENT SEARCH PEOPLE S.L.
Placement agency Nº 9900000357
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