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Job description

 

Administración de Personal con Inglés


Ubicación: Barcelona, Spain

Departamento: Finanzas y Legal

Salario: Salario competitivo

Organización

Gran cadena hotelera.

Empleo

Responsabilidad del puesto:

Asegurar la correcta gestión y coordinación de todos los procedimientos administrativos del personal asignado (altas, bajas, contratos, etc.), así como de la gestión del personal expatriado, siendo el referente dentro del departamento de RR.HH. para los responsables de los centros de trabajo y directores de área de las empresas asignadas.

Funciones:

Coordinación de la nómina de las empresas asignadas

Gestión del personal expatriado asignado y apoyo del mismo en el traslado en los aspectos laborales con el soporte de proveedores globales.

Coordinar la gestión de los RRHH Laboral de los clientes asignados y a nivel internacional del Grupo. Ser el punto de contacto tanto para los responsables de los centros de trabajo como para las gestorías externas que realizan las nóminas y prestan asistencia laboral. Revisión de nóminas mensual de las nóminas

Requisitos

Requisitos:

Formación en RR.LL., Derecho o similar y preferiblemente formación en RR.LL. a nivel internacional.

Nivel alto de inglés y valorable otros idiomas (principalmente europeos)

Experiencia mínima 3 años coordinando la administración de personal, contratación y nómina de personal de la compañía, preferible haber trabajado con personal expatriado.

Adaptabilidad a entornos cambiantes, orientación al cliente interno, capacidad para la resolución de situaciones.

Oferta

Salario competitivo
Incorporación Inmediata

Solicitud

Elena Sebastián
(+34) 93 231 00 00 (Ext. 168)



TALENT SEARCH PEOPLE S.L.
Placement agency Nº 9900000357
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