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Job description

 

Técnico de Desarrollo


Ubicación: Madrid, Spain

Departamento: Finanzas y Legal

Salario: Salario competitivo

Organización

Nuestro cliente es uno de los primeros referentes en el mercado jurídico internacional en todo lo relativo a la práctica en España y Portugal.


Empleo

Compensación y beneficios:

-Planificar las políticas de compensación y beneficios, tanto las globales (ej, estableciendo de una política de variables para organización) como las de incrementos anuales.
-Consultoría: Interlocución continua con los agentes que intervienen en los procesos de compensación y beneficios para ofrecer soluciones a las problemáticas planteadas.
-Constante actualización sobre técnicas de mercado.
-Aplicar y garantizar el cumplimiento de los criterios de la política de compensación y beneficios.

Desarrollo:

-Analizar los datos recogidos en los diferentes procesos del área de desarrollo, elaboración de informes y realización de propuestas.
-Gestionar carreras profesionales: creación, implantación y seguimiento.
-Gestión de comités de promociones, de incrementos salariales, de los procesos de evaluación, etc.


Requisitos

Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:

Cualificaciones:

-Licenciatura o diplomatura
-Nivel alto de inglés

Experiencia:

-Se valorará 2/3 años de experiencia en el departamento de Compensación y Beneficios / Desarrollo

Aptitudes personales

- Capacidad de análisis
- Capacidad de síntesis
- Ambición de logro
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados



Oferta

-Plan de Carrera
-Salario Competitivo


Solicitud

Sara Roncero
(+34) 91 590 04 31 / (Ext. 306)



TALENT SEARCH PEOPLE S.L.
Placement agency Nº 9900000357
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