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Talent Search People elige a su nuevo Director General

Este mes de junio marca la elección del nuevo Director General de Talent Search People. A sus 32 años y, después de casi 7 años en la estructura de Talent Search People, el joven portugués, licenciado por la Universidad de Economía de Oporto, Tiago Santos es elegido Director General de la compañía catalana de selección líder en el mercado.


Tiago entró en Talent en noviembre de 2010 para ocupar el puesto de Account Manager. Sus resultados comerciales le permitieron en junio de 2011 ser promocionado a la posición de Manager del departamento de IT & E-Commerce, cuando este se encontraba en plena expansión.

 

Se mantuvo al mando del departamento de IT hasta marzo de 2012, pasando entonces a ocupar la posición de Director de Operaciones. Estos 5 años y medio como Director de Operaciones fueron marcados por profundas reformas y cambios en la estructura de Talent Search People, llevados a cabo por él. Fueron momentos de un gran desarrollo de la compañía y de un crecimiento impar que marcaron y definen lo que es Talent en la actualidad: una empresa de selección flexible, dinámica y adaptada a los retos actuales del mercado.

Tiago Santos - Director General de Talent Search People

Talent sigue siendo pionera en la oferta de servicios de selección customizados al cliente. Fue de las primeras compañías de selección en España en trabajar al éxito, los primeros en apostar en servicios “in-house” en el cliente, en montar una estructura centralizada de selección que presta servicios a toda Europa en más de 20 idiomas, en ofrecer servicios de estudios salariales a medida y en apostar por los servicios de “employer branding” a sus clientes.
 

La nueva Dirección de Tiago, una persona formada en la empresa y que ayudó a la formación de los actuales Managers, el 80% de los cuales fueron becarios en Talent, será marcada por 10 aspectos esenciales que él mismo destacó en su emotivo discurso de toma de posesión:
 

- Una buena gestión de expectativas

- La escucha activa y la auto-critica constantes

- La construcción de relaciones solidas

- Un buen análisis de cada situación

- Una comunicación clara de objetivos

- La creación de un clima propicio a la evolución

- La mejora continua

- La búsqueda constante por salir de la zona de confort

- La existencia de un ADN Talent compartido por todos

- La ayuda de todos para que esto sea posible

- Porque “Talent somos todos y todos somos Talent”.
 

Deseamos a Tiago Santos y a todo su equipo votos de mucho éxito.

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TALENT SEARCH PEOPLE S.L.
Placement agency Nº 9900000357
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