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La importancia de participar en intercambios lingüísticos

Actualmente aprender a hablar lenguas extranjeras es un factor primordial en la vida laboral de las personas. Se ha convertido en una necesidad a la hora de desarrollarnos en el ámbito social y laboral. Estamos enfrente de una situación que plantea un gran desafío ya que aparte de dominar una lengua materna hay que ser capaces de desarrollar una competencia comunicativa con otras lenguas extranjeras en distintos contextos.

En muchas empresas, hablar un segundo idioma es un requisito indispensable para acceder a un puesto de trabajo y también puede suponer una diferencia de salario en comparación con un trabajador sin idiomas. Hablar varias lenguas nos permite superar diversas barreras que se nos presentan durante nuestra trayectoria laboral, nos hace más partícipes del contexto en el cual nos encontramos y nos permite tener una visión más abierta de lo que nos rodea.

Ingrid Terrats y Federica Colagiovanni, nuestras Team Leaders del departamento Native Speakers de Talent Search People, saben bien la importancia que tiene el hecho de hablar diferentes idiomas a la hora de encontrar un puesto de trabajo en el mercado laboral actual. Representando a TSP, tanto ellas como gran parte de su equipo participan en diversos intercambios lingüísticos que se organizan a lo largo del año y nos aportan su visión sobre el contexto actual.
 

Ingrid Terrats y Federica Colagiovanni en nuestras oficinas de Barcelona
Ingrid Terrats y Federica Colagiovanni en nuestras oficinas de Barcelona

 “Hoy la mayoría de las empresas son internacionales o hacen negocios con otros países. Hablar más de un idioma te da la ventaja de poder acceder a un abanico de trabajos mucho más amplio e, incluso, hacer carrera internamente, poder acceder a otras posiciones internas, movilidad...”, nos comentan las Team Leaders.

Una buena manera de mejorar y refrescar un idioma es practicarlo. Existen infinidad de eventos en los que poder participar y conocer gente, mejorar nuestra fluidez y ampliar nuestra red de contactos.

Ingrid y Federica nos hablan de los beneficios de participar en estos intercambios lingüísticos: Hemos participado varias veces en eventos de intercambio de idiomas con The Friday Language Exchange como colaboradores a través de TSP. Durante estos eventos participa exactamente el tipo de candidatos que buscamos para trabajar tanto en Talent Search People como en nuestros clientes: candidatos internacionales o nacionales con ganas de aprender/mejorar sus idiomas.”

Es también una buena oportunidad de hacer networking para nuevos negocios y para promover Talent Search People. Aunque un participante no esté buscando trabajo tendrá seguramente conocidos que podrían estar interesados en nuevas oportunidades laborales. De hecho, colaborar con eventos de intercambio lingüístico es una muy buena iniciativa de Employer Branding”, añaden.

Los mismos asistentes de los intercambios lingüísticos son conscientes de lo productivos que resultan estos encuentros y así se lo hacen saber a Ingrid y Federica: Después de cada evento, recibimos varias candidaturas de personas interesadas en nuestras vacantes. Además, hemos recibido correos y mensajes de personas que no pudieron participar y que nos preguntan cuándo será la próxima fecha. Incluso hemos hablado con participantes que nos comentan que nos conocieron a través de un evento anterior y volvieron por eso”.

Cabe destacar que las previsiones de seguir participando en estos eventos ha aumentado para este año, con el objetivo de encontrar trabajo a esos candidatos de perfiles multilingües, tanto en Barcelona como en el resto de Europa.

 

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