Nuestro cliente es la marca de bisutería y accesorios más importante del mundo. Con más de 40 oficinas y siete plantas de producción en todo el mundo, además de más de 2.350 tiendas en alrededor de 170 países, trabajará en un entorno internacional.
Las principales funciones a desempeñar son las siguientes:
-Mantener actualizada la información relacionada con RRHH.
-Administración de nóminas de las filiales de España y soporte a la gestión de nóminas de Portugal.
-Visión general para basada en la información de los datos salariales básicos.
-Cálculo de la bonificación mensual para la organización minorista.
-Proporción de estadísticas y datos relacionados con estudios salariales, tasas de enfermedad, ausencias, productividad personal y rentabilidad, etc.
-Propuestas de mejora para el proceso de administración de personal.
Buscamos una persona con los siguientes requisitos y conocimientos:
-Graduado en Relaciones Laborales o similares.
-Experiencia de 4 años en puesto similar.
-Valorable experiencia en sector retail.
-Alto nivel de inglés.
-Paquete retributivo atractivo.
-Jornada completa.
-Contrato indefinido.
-Beneficios sociales (ticket restaurante, descuentos en la marca, parking, entre otros).
