Perfiles Administración y Finanzas
De duración indefinida
Completa
Salario competitivo
Nuestro cliente es una importante empresa alemana proveedores de soluciones de traducción técnica con presencia en más de 35 países.
Como Recruiter internacional, las principales funciones a desempeñar serán las siguientes:
-Gestión de procesos de selección para el Call Center de la empresa a nivel internacional.
-Gestión de distintos portales de empleo.
-Criba curricular.
-Realización de entrevistas.
-Administración de pruebas psicotécnicas.
-Tareas administrativas propias del puesto.
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y requisitos:
-Experiencia en empresas del sector de Contact Center como recruiter (a partir de 3 años de experiencia).
-Estudios de Psicología, ADE o similares enfocados a RRHH.
-Inglés muy alto (los procesos de selección se realizarán en inglés con personas nativas y en país de origen).
-Incorporación inmediata.
-Jornada laboral completa.
-Contrato indefinido.
