Responsable de Mantenimiento - Gran Consumo (Aguas)


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Perfiles Ingeniería

  • Incorporación inmediata

Grupo Danone es una compañía multinacional del sector gran consumo y de la alimentación y bebidas, varias veces reconocida por organismos internacionales como una de las mejores marcas empleadoras y para trabajar.

Reportando al Jefe de Fábrica, el papel principal de la persona será asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria usada en el sistema de producción, aportando un alto conocimiento técnico, así como de gestión.

Las principales responsabilidades serán:

-Gestión de un equipo de 19 personas con un presupuesto elevado.
-Liderar el plan de mantenimiento definiendo prioridades, cargas de trabajo y la distribución de tareas, desarrollando las competencias de la personas
-Desarrollar e incentivar al equipo de mantenimiento y asegurar el desarrollo de los operarios de mantenimiento
-Dimensionar, gestionar y cumplir con el presupuesto de mantenimiento de la fábrica.
-Garantizar la evolución tecnológica del sistema anti-incendios y responsabilizarse de las auditorías anuales de Factory Mutual.
-Liderar / participar en los proyectos e inversiones establecidas a nivel industrial y desde planta, necesarias para mantener o mejorar las necesidades globales de la fábrica.

Buscamos a una persona con los siguientes requisitos:

-Estudios de Ingeniería Industrial o similar (imprescindible)
-Más de 7 años de experiencia en posiciones de mantenimiento o relacionados y con un mínimo de 5 años en gestión de equipos.
-Muy valorable experiencia en el sector Gran Consumo, especialmente en productos similares
-Competencias: Liderazgo, gestión y desarrollo de equipos, Capacidad analítica, Habilidades comunicativas, Orientación a resultados, Facilidad para trabajar con KPI's, Estructurado/a, Organización.
-Conocimientos específicos puesto: organización industrial, normativa industrial, estandarización, mejora continua, programas gestión mantenimiento (SAP u Otros), conocimiento de procesos productivos, gestión de proyectos.

- Jornada completa
- Contrato indefinido
- Salario competitivo
- Plan de carrera

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