Grupo Danone es una compañía multinacional del sector gran consumo y de la alimentación y bebidas, varias veces reconocida por organismos internacionales como una de las mejores marcas empleadoras y para trabajar.
Reportando al Jefe de Fábrica, el papel principal de la persona será asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria usada en el sistema de producción mediante medidas preventivas y correctivas, así como formar parte de la estrategia de inversiones de la planta en mejora continua.
Las principales responsabilidades serán:
-Gestión de un equipo de 6 personas con un presupuesto elevado.
-Liderar el plan de mantenimiento definiendo prioridades, cargas de trabajo y la distribución de tareas, desarrollando las competencias de la personas
-Desarrollar e incentivar al equipo de mantenimiento y asegurar el desarrollo de los operarios de mantenimiento
-Dimensionar, gestionar y cumplir con el presupuesto de mantenimiento de la fábrica.
-Garantizar la evolución tecnológica del sistema anti-incendios y responsabilizarse de las auditorías anuales de Factory Mutual.
-Liderar / participar en los proyectos e inversiones establecidas a nivel industrial y desde planta, necesarias para mantener o mejorar las necesidades globales de la fábrica.
Buscamos a una persona con los siguientes requisitos:
-Estudios de Ingeniería Industrial o similar (imprescindible)
-Más de 7 años de experiencia en posiciones de mantenimiento o relacionados y con un mínimo de 5 años en gestión de equipos.
-Muy valorable experiencia en el sector Gran Consumo, especialmente en productos similares
-Competencias: Liderazgo, gestión y desarrollo de equipos, Capacidad analítica, Habilidades comunicativas, Orientación a resultados, Facilidad para trabajar con KPI's, Estructurado/a, Organización.
-Conocimientos específicos puesto: organización industrial, normativa industrial, estandarización, mejora continua, programas gestión mantenimiento (SAP u Otros), conocimiento de procesos productivos, gestión de proyectos.
-Jornada completa
-Contrato indefinido
-Salario competitivo
-Plan de carrera
