Perfiles Administración y Finanzas
De duración indefinida
Completa
Desde 19.000 €
Empresa líder mundial en soluciones de tickets en Párkings y transporte, servicios de Inteligencia Urbana.
Como Contable Junior, formarás parte del departamento financiero de Madrid y reportando directamente al Responsable Financiero. Serás responsable de apoyar en la creación de herramientas para su uso en el departamento financiero, puesta en marcha de líneas de mejora en la gestión de la información y de los canales entre los departamentos.
Tus principales funciones consistirán en:
-Adaptación de los sistemas actuales de gestión a una nueva entidad.
-Creación de una nueva empresa en contabilidad, con lo que supone de actualización de tablas y puesta a punto de reportes.
-Adaptación de los sistemas de reporte de la nueva entidad.
-Ayuda en la implementación de procedimientos en áreas como control de almacenes, seguimiento de periodificaciones y provisiones de gastos e ingresos.
-Diseño de herramientas de gestión en Excel.
-Mapeo y descripción documental de procedimientos administrativos.
Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:
Cualificaciones:
-Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho+ADE...
Experiencia:
-Experiencia de al menos 2 años gestionando equipo y en posiciones similares en el sector de Rent a Car u Hotel
Habilidades:
-Conocimientos de contabilidad general
-Conocimiento de análisis de balances y cuentas de resultados.
-Conocimiento de herramientas de MSOffice. En particular Excel.
-Conocimientos de procedimientos administrativos, y documentación de uso habitual en las empresas: Pedidos, albaranes etc…
-Interesante conocimientos de derecho mercantil.
-Interesante conocimientos de gestión de nóminas, SS, prevención de riesgos etc
-Deseable conocimientos en presentación de ofertas a concursos públicos, licitaciones.
-Muy valorable conocer algún ERP de gestión.
Aptitudes personales:
-Alto nivel de autonomía.
-Capacidad de generar análisis y soluciones propias.
-Enfoque analítico y de detalle.
-Rigor. En la lógica y en desarrollo de las diferentes tareas.
-Visión pragmática orientada a la obtención de mejoras.
-Interlocución comunicativa y negociadora.
-Resistencia a la frustración. Complementada con un interés por la mejora y por el aprendizaje.
-Flexibilidad en la adaptación a diferentes interlocutores .
-Versatilidad y plurifuncionalidad. Capacidad de abordar tareas de diferente índole.
-Contrato indefinido
-Salario competitivo
-Oportunidad de incorporarse en una empresa líder en su sector con un ambiente joven, dinámico y profesional.
