Project Development Manager


Ya no puede postularse a este trabajo. Este trabajo ya no está disponible. Contáctanos si estás interesado en trabajos como este

Perfiles Ingeniería

Long-term contract

Full-time

Competitive salary

  • Incorporación inmediata

WElink Energy planea desarrollar alrededor de 2,5 GW de energía solar fotovoltaica en Iberia y el sur de Europa en el período 2019 - 2021.

Responsabilidades:

-Gestión de las actividades de desarrollo de un pipeline de 1 GW en Iberia.
-Responsable de llevar los proyectos en diferentes fases de desarrollo a la categoría de RTB.
-Coordinación del equipo de desarrollo del proyecto.
-Supervisar la relación con los desarrolladores de proyectos/socios.
-Revisar y dar opiniones vinculantes a los proyectos/oportunidades presentados por el equipo de Desarrollo de Negocios (nuevos o como parte de un proceso seguro).
-Finalizar e implementar todos los procesos de desarrollo en coordinación con los departamentos involucrados (BD, Operaciones, Transacciones, etc.)
-Proporcionar orientación y compartir conocimientos con los líderes de la EP.
-Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación, auto-motivadas y con demostrada capacidad de resolución de problemas.
-Capacidad para trabajar en y a través de equipos de proyecto internacionales e interculturales.
-Fluidez en inglés (escrito y oral).

-Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica u otros campos relacionados con la Ingeniería.
-Más de 5 años de experiencia directa en actividades de desarrollo de proyectos para plantas fotovoltaicas. Experiencia ideal tanto en España como en Portugal.
-Conocimiento comprobado de las diferentes áreas involucradas en el desarrollo de proyectos: Procesos administrativos, contratos de arrendamiento de terrenos, redes, etc.
-Entender las singularidades y procesos de los diferentes esquemas de desarrollo: Desarrollo nacional (+50 MW), regional (menos de 50 MW) y local (menos de 10 Ha).
-Capaz de entender el ciclo de vida completo de un proyecto fotovoltaico.
-Habilidades de gestión de equipos.
-Disponibilidad para viajar

-Salario competitivo.
-Posición en una empresa en constante crecimiento.
-Beneficios sociales.

Vacantes Similares