Técnico/a de nómina portuguesa


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Perfiles Administración y Finanzas

De duración indefinida

Completa

Salario competitivo

  • Incorporación inmediata

Trabajarás en una conocida empresa proveedora de servicios de outsourcing de nómina y RRHH..
Las oficinas están en Madrid, con buen acceso en transporte público y podrás seguir impulsando tu carrera.

Como Técnico/a de nómina portuguesa, tu principal función será llevar las gestiones del departamento.

Durante tu día a día:

- Elaborarás nóminas de empresas de Portugal (con legislación laboral portuguesa)
- Gestionarás el servicio del cliente on-site: requerimientos específicos, solicitudes relativas al proceso de gestión de su servicio así como aspectos legales.
- Solucionarás y gestionarás las incidencias derivadas del servicio.
- Realizarás reuniones periódicas con los clientes a cargo: Consensuar y actualizar el calendario de nómina y procesos diarios pactados con el cliente.
- Revisarás y prepararás los datos relativos a los procesos administrativos para su procesamiento en nómina.
- Definirás, y procesarás los proyectos de implementación de las nóminas en portugués (y con legislación portuguesa) del cliente y realizarás los controles necesarios definidos por el departamento para asegurar la calidad del proceso y servicio al cliente.

Eres la persona que buscamos si:

- Tienes más de 5 años de experiencia en la elaboración de nóminas portuguesas (idioma y legislación de Portugal)
- Sabes Inglés (nivel medio)
- Sabes Portugués nivel medio-alto (se hará prueba)
- Cuentas con conocimientos legislación laboral portuguesa
- Tienes conocimientos de aplicaciones y programas de nómina y RRHH.
- Tienes conocimientos avanzados de EXCEL.
- Tienes experiencia con más de 300 nóminas procesadas.


- Trabajarás a jornada completa de lunes a viernes.
- Tu salario será DE 30.000 euros brutos anuales
- Tendrás posibilidad de seguir desarrollándote como profesional.
- Formarás parte de un ambiente dinámico.
- Trabajarás en Madrid con buena comunicación con transporte público.
- El contrato será indefinido
- Otros beneficios: Seguro de vida, seguro médico, 180 euros al año para gafas, retribución flexible (transporte, guardería o ticket restaurant)

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