Responsable de administración y finanzas

1- Se responsabilizará de toda el área administrativa y financiera, coordinando al equipo actual. Planificar y supervisar procedimientos del departamen-to.
2- Elaboración y supervisión de la contabilidad, los informes y cierres men-suales reportando a Gerencia. Para la formulación de las Cuentas Anuales tendrá el soporte de unos asesores externos.
3- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, mediante la elabo-ración de los impuestos correspondientes con el soporte de asesoría fis-cal. Dar respuesta a los requerimientos recibidos de organismos públicos (Agencia Tributaria, Tesorería General de la Seguridad Social, …)
4- Elaboración de presupuestos, seguimiento de los mismos y análisis de las desviaciones.
5- Supervisión de los procedimientos de cobros y pagos de la empresa. Ges-tión y elaboración del presupuesto de tesorería.
6- Relación con entidades financieras, asesores fiscales, asesores laborales, ….
7- Gestionar el control de riesgo de clientes.
8- Control de suministros (telefonía, electricidad, …), así como de los servi-cios de mantenimiento de las instalaciones.
9- Gestión de la documentación legal necesaria para la operativa de la empre-sa a nivel de Prevención de Riesgos Laborales, Ley Orgánica de Protec-ción de Datos, altas IAE, …
10- El área laboral de la empresa está externalizada (elaboración de nóminas, contratos, …). El responsable de administración deberá supervisar nómi-nas, contrataciones, bajas médicas, ….. También se encargará de la coor-dinación de la formación del personal según las necesidades que se gene-ren. Será el responsable de la creación de los calendarios laborales anua-les, así como del control de horarios, vacaciones y absentismo del perso-nal.
11- Se encargará de la analítica de precios, márgenes, costes relacionados con la venta, …
12- Gestión y supervisión del inventario.

1- Conocimientos avanzados en contabilidad financiera y contabilidad analí-tica, en elaboración de cierres contables y en gestión de tesorería.
2- Conocimientos sobre obligaciones fiscales.
3- Nociones sobre temas laborales.
4- Ofimática a nivel de usuario avanzado, especialmente en dominio de Excel, Word y Powerpoint. Se valorará conocimientos de Access.
5- Residencia en Terrassa o alrededores. Vehículo propio.
6- Capacidades Actitudinales:
 Grandes dotes de comunicación, oral y escrita.
 Gran capacidad de organización y planificación.
 Capacidad de aceptación de responsabilidades, iniciativa y autonomía.
 Persona organizada y rigurosa.
 Capacidad de trabajar en equipo y de adaptarse a los cambios.
 Gran capacidad de análisis.

Incorporación inmediata.
Jornada completa
Contrato estable